light box
امتیاز 2.65 بهره وری نیروی کار در میان بنگاه های مقیاس متوسط در اوگاندا: نقش نوآوری">

نوع فایل : word
تعداد صفحات : 22
تعداد کلمات : 8600
مجله : Journal of Innovation and Entrepreneurship
انتشار : 2018
ترجمه ی متون جدول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
فونت ترجمه : ب نازنین 12
دسته بندی :
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

 عنوان فارسی مقاله: بهره وری نیروی کار در میان  بنگاه های مقیاس متوسط در اوگاندا: نقش نوآوری

 چکیده

 با استفاده از داده‌های نظر سنجی بنگاه بانک جهانی ۲۰۱۳ برای اوگاندا، این مقاله از تکنیک برآورد و تخمین چندک برای توضیح رابطه‌ی بین بهره وری نیروی کار و نوآوری در میان بنگاه‌های کوچک و متوسط استفاده می‌کند. نوآوری شامل معرفی یک فرآیند تولید جدید، یا، محصول، تکنیک بازاریابی یا ساختار سازمانی پیشرفته است. نتایج ما نشان می‌دهد که رابطه بین بهره وری نیروی کار و شرکت درگیر در هر نوع نوآوری خنثی است. با این حال، شواهدی در خصوص ویژگی مکمل در میان محصول، فرایند، بازاریابی و نوآوری سازمانی وجود دارد. به طور خاص، هنگامی که یک شرکت در هر چهار نوع نوآوری شرکت می‌کند، بین بهره وری نیروی کار و نوآوری رابطه مثبت وجود دارد. حتی در این صورت، اثر مکمل با بروز روابط منفی هنگام استفاده از هر ترکیبی از نوآوری‌ها که کمتر از چهار نوع نوآوری است، بسیار ضعیف است. نتایج ما نشان می‌دهد که تلاش برای ایجاد انگیزه برای نوآوری باید به اندازه کافی فراگیر باشد تا بتواند هر چهار شکل از نوآوری را القا کند.

TITLE: Labour productivity among small- and medium-scale enterprises in Uganda: the role of innovation

Abstract

Using the 2013 World Bank Enterprise Survey data for Uganda, this paper employs the quintile estimation technique to explain the relationship between labour productivity and innovation among SMEs. Innovation involves the introduction of a new or significantly improved production process, product, marketing technique or organisational structure. Our results indicate that the relationship between labour productivity and a firm engaging in any form of innovation is neutral. However, there is evidence of complementarity among product, process, marketing and organisational innovation. Specifically, there is a positive association between labour productivity and innovation when a firm engages in all the four innovation types. Even then, the complementarity effect turns out weakly positive with incidences of negative relationship when using any combination of innovations that are less than the four types of innovations. Our results suggest that efforts to incentivise innovation should be inclusive enough to induce all the four forms of innovation.

 

    ثبت دیدگاه

      • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
      • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
      • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

    محصولات مشابه
    ارزیابی ومرور جامع ریسک ها و مزایای مصرف قهوه
    خـریـد محـصـول
    غذاهای فراسودمند: مزایا ، نگرانی ها و چالش ها – مقاله مربوط به شورای علوم و سلامت آمریکا
    خـریـد محـصـول
    انرژی، اکسرژی و تجزیه و تحلیل اقتصادی دیگهای بخار صنعتی
    خـریـد محـصـول
    تجزیه و تحلیل انرژی و اکسرژی نیروگاه بخار در اردن
    خـریـد محـصـول
    NICE: سیستم بیان برای لاکتوکوکوس لاکتیس: سیستم بیان ژن کنترل شده نایسین
    خـریـد محـصـول
    پروژه بررسی خوشه بندی مبتنی بر منطق فازی شبکه های حسگر بیسیم
    خـریـد محـصـول
    اثرات سرریز افشای MD&A برای سرمایه گذاری حقیقی: نقش رقابت صنعتی
    خـریـد محـصـول
    آیا کاهش نرخ مالیات موثر نشان دهنده اجتناب مالیاتی است؟
    خـریـد محـصـول
    تغییرات رشدی در اثرات اندازه برای مسائل جمع ساده
    خـریـد محـصـول
    زیرساخت مدیریت دارایی (IAM): تکامل و ارزیابی
    خـریـد محـصـول
    ثبت اختراع یا انتشار مقاله

    در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. لیست اختراعات ثبت شده در اداره ثبت اختراعات ایران دارای طبقه بندی های متفاوتی است. در طبقه بندی بین المللی B که شامل اختراعات حوزه نیاز ها بشری شامل عملیات اجرایی، حمل و نقل شامل: کشتیرانی، ترابری و دیگر موارد را میتوانید در پایگاه جستجوی دارایی های فکری دارکوب مشاهده کنید.

    ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

    در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

    از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

     
    برو بالا