light box
امتیاز 2.93 تأثیر ادراک عدالت بین سازمانی بر روی رفتار شهروندی سازمانی در پروژه‌های ساخت و ساز">

عنوان فارسی مقاله:تأثیر ادراک عدالت بین سازمانی بر روی رفتار شهروندی سازمانی در پروژه‌های ساخت و ساز

 چکیده  

 منابع و مطالعات مدیریت پروژه، از دیرباز استدلال کرده‌اند که عدالت بین سازمانی، محرک کلیدی برای تحویل موفق پروژه‌های ساختمانی و ساخت و ساز است. همچنین گفته می‌شود که وقتی افراد بر این باورند که معاملات و تراکنش‌های کسب و کار و تجارت منصفانه است تمایل بیشتری برای نشان دادن رفتارهای شهروند سازمانی مثبت نظیر کار هماهنگ، ارائه‌ی تلاش‌های اختیاری، احترام به دیگران و همکاری برای حل مسائل نشان می‌دهند. با این حال، شواهد تجربی کمی برای اثبات این اظهارات و ادعاها وجود دارند. به منظور پر کردن این شکاف دانش، نظر سنجی آنلاین از ۱۳۵ مشاور، پیمانکار، پیمانکار فرعی و عرضه کننده از زنجیره‌ی تأمین پروژه‌های ساخت و ساز، انجام شد. نتایج نشان می‌دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی شرکت کنندگان پروژه، تحت تأثیر عدالت بین فردی ادراک شده در معاملات کسب و کار قرار دارد. با این حال، یافته‌ها، دانش دقیق‌تری را در مورد پیچیدگی‌ها و روابط درونی این ارتباطات با نشان دادن این که چگونه یک نوع از عدالت بین سازمانی بر روی عدالت دیگر در تأثیر گذاری بر رفتارهای شهروندی سازمانی اثر می‌گذارد، در اختیار قرار می‌دهد. نتایج نشان می‌دهد که عدالت بین فردی، یک مؤلفه‌ی کلیدی در ایجاد رفتارهای شهروندی سازمانی مثبت در پروژه‌های ساختمانی است و این که عملکرد پروژه را در صورتی می‌توان بهبود بخشید که مدیران پروژه با ادب، احترام و کرامت با شرکت کنندگان پروژه برخورد کنند.

Title: The effect of inter-organizational justice perceptions on organizational citizenship behaviors in construction projects

Abstract

Project management literature has long argued that inter-organizational justice is a key driver of successful construction project delivery. It is argued that when people believe business transactions are fair, they are more likely to exhibit positive organizational citizenship behaviors such as working harmoniously, giving discretionary effort, respecting others, and collaborating to resolve problems. However, there has been little empirical evidence to support these assertions. To address this knowledge gap, an online survey of 135 consultants, contractors, subcontractors, and suppliers from across the construction project supply chain was undertaken. The results show that project participants' organizational citizenship behaviors are influenced by their perceived interpersonal justice in business transactions. However, the findings also offer a more nuanced understanding of the complexities and inter-connectedness of these relationships in showing how one type of inter-organizational justice acts on another in influencing project organizational citizenship behaviors. The results indicate that interpersonal justice is a key ingredient in bringing about positive organizational citizenship behaviors in construction projects and that project performance can be enhanced if project managers treat project participants with politeness, respect, and dignity.

ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

محصولات مشابه
اثرات اینترفرون آلفا و درمان سیکلوسپورین به طور جداگانه
خـریـد محـصـول
راهنمای ایمنی جاده، راهنمایی برای متخصصان، مدیریت ایمنی جاده، سیستم مدیریت ایمنی
خـریـد محـصـول
ساختار کریستال یا بلورین دومین اتصال RNA پروتئین
خـریـد محـصـول
اثر روش‌های سنتز بر روی کارایی کاتالیزورهای سه راهه Pt + Rh/Ce0.6Zr0.4O2
خـریـد محـصـول
کاتالیزورهای سه راهه xZr1−xO2/Al2O3 Pd/Ce جدید تولید شده با میکرو امولسیون
خـریـد محـصـول
تثبیت محلول‌های جامد CeO2-ZrO2 با ساختار نانو با افزایش AL2O3
خـریـد محـصـول
اثر ضد میگرنی Δ۹-تتراهیدروکانابینول در موش صحرایی ماده
خـریـد محـصـول
کانابیدیول یک روش درمانی بالقوه برای بعد عاطفی-انگیزشی درد پس از عمل
خـریـد محـصـول
حساسیت مختص به گونه به تشنج‌های ناشی از مصرف ماری جوانا
خـریـد محـصـول
بهینه ساز بادبان ماهی: یک الگوریتم فراابتکاری الهام گرفته از طبیعت جدید
خـریـد محـصـول
ثبت اختراع یا انتشار مقاله

ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

برو بالا