light box
امتیاز 2.93 تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی بر روی وفاداری کارکنان در بخش آموزش عالی">

نوع فایل : word
تعداد صفحات : 27
تعداد کلمات : 7400
مجله : International Journal of Business and Management
انتشار : 2020
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
دسته بندی : ،
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی بر روی وفاداری کارکنان در بخش آموزش عالی

 چکیده  

 با عالم گیر شدن و شیوع کوید-۱۹ فعلی، کسب و کار ها به شدت سود خود را از دست می‌دهند. شرکت‌ها به منظور کاهش این زیان، کسب و کار های خود را کوچک کرده و یا تعدیل نیرو می‌کنند. تعداد زیادی از کارکنان شغل خود را از دست می‌دهند. بقیه‌ی کارکنان نیز در معرض عدم امنیت شغلی قرار دارند. از این رو، در وضعیت بی سابقه، کسب و کار ها، وفاداری کارکنان خود را بهبود می‌بخشند. هدف این مطالعه‌ی تجربی، توسعه‌ی منابع با تست اثر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر روی وفاداری کارکنان در آموزش عالی است. داده‌ها از کارکنان مشغول در دانشگاه‌های خصوصی در مصر جمع آوری شدند. تحلیل ۳۲۷ پرسشنامه معتبر ب حداقل مربعات جزیی و مدل سازی معادله ساختاری، اثر مثبت مسئولیت اخلاقی و مسئولیت نوع دوستانه را تأیید می‌کند. پیامدهای تحقیقاتی اجتماعی و مدیریتی و نظری ارائه می‌شوند(تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی).

Title: The Impact of the Corporate Social Responsibility on Employees’ Loyalty in Higher Education Sector

Abstract

 With current Covid-19 pandemic, businesses are losing their profits. An attempt to reduce this lose, companies shrinks their businesses. A huge number of employees lose their jobs. The rest of the employed ones suffer from the job insecurity. Hence, in the unprecedented situation, businesses are keen on enhancing their employees’ loyalty. This empirical study aims to extend the literature by testing the impact of the corporate social responsibility on the employee’s loyalty in higher education context. Data has been collected from the staff working in private universities in Egypt. Analysing 327 valid questionnaires using the Partial Least Squares – Structural Equation Modelling confirms the positive effect of the ethical responsibility and philanthropic responsibility. Theoretical, managerial and social research implications are provided.

    ثبت دیدگاه

      • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
      • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
      • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

    محصولات مشابه
    تاثیر سیستم ردیابی مواد غذایی بر ارزش درک شده مصرف کننده و قصد خرید در چین
    خـریـد محـصـول
    سرمایه اجتماعی از طریق رسانه های اجتماعی بر عملکرد شغلی تأثیر می گذارد
    خـریـد محـصـول
    تأثیر آموزش ایمنی بر روی شیوه های بهداشت و ایمنی شغلی در شرکتهای استخراج کوچک
    خـریـد محـصـول
    مطالعه موردی یک شرکت بین المللی خودرو مستقر در تایوان
    خـریـد محـصـول
    قدرت توانمندسازی کارکنان در تأثیرگذاری بر موفقیت سازمان: مرور منابع
    خـریـد محـصـول
    تأثیر میانجیگری سیاست دولتی زنجیره ارزش بیکسا
    خـریـد محـصـول
    اثربخشی برنامه های آموزشی کارآفرینی کنیا
    خـریـد محـصـول
    اندازه گیری ایندومتاسین با استفاده از یک حسگر مدرن
    خـریـد محـصـول
    بررسی ویژگی‌های متعدد اینترلوکین-۶ و اهمیت IL-6 در درمان بیماری‌های التهابی
    خـریـد محـصـول
    بررسی درمان بیماران التهاب روده کرون با استفاده از داروی آدالیموماب
    خـریـد محـصـول
    ثبت اختراع یا انتشار مقاله

    در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. لیست اختراعات ثبت شده در اداره ثبت اختراعات ایران دارای طبقه بندی های متفاوتی است. در طبقه بندی بین المللی B که شامل اختراعات حوزه نیاز ها بشری شامل عملیات اجرایی، حمل و نقل شامل: کشتیرانی، ترابری و دیگر موارد را میتوانید در پایگاه جستجوی دارایی های فکری دارکوب مشاهده کنید.

    ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

    در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

    از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

     
    برو بالا