تاثیر کری خوانی، پرخاشگری و تهدید رقابتی بر افزایش و تشدید رقابت

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 46

تعداد کلمات : 20000

مجله : Organizational Behavior and Human Decision Processes

انتشار : 2018

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
20 اکتبر 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1478 بازدید
42,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:تاثیر کری خوانی، پرخاشگری و تهدید رقابتی  بر  افزایش و تشدید رقابت، کارایی و عملکرد های غیر اخلاقی  

 چکیده  

کری خوانی باعث بالا رفتن اثرات روان شناختی مبارزه و رقابت می‌شود و باعث تحریک افراد برای رقابت و افزایش عملکرد و برتری نسبت رقبا می‌شود. در تحقیق اول و دوم، پاسخگویان در یک رقابت با کری خوانی زیاد، کارایی بیشتری در مقایسه با افراد شاهد و بدون کری خوانی، نشان دادند. آگاهی و درک رقابت یک فاکتور میانجی در همبستگی میان کری خوانی و عملکرد است. در تحقیق ۳، بر طبق نتایج، افرادی که مورد کری خوانی و مبارزه طلبی قرار گرفتند، انگیزه بیشتری برای برد داشتند(تاثیر کری خوانی،پرخاشگری و تهدید رقابتی). در تحقیق چهارم شرایط مرزی مشخص شد و نشان داده شد که کری خوانی باعث بالا رفتن رقابت می‌گردد ولی پرخاشگری باعث پایین آمدن تلاش در همکاری شد. در تحقیق ۵، نتایج نشان داد که افراد رجز خوان یا کری خوان زودتر فریب می‌خورند. در تحقیق ششم نتایج نشان داد که کری خوانی موجب کاهش عملکرد به همراه خلاقیت می‌شود. نتایج نشان می‌دهد که کری خوانی یک فرایند طبیعی در محل کار بوده و باعث افزایش رقابت و تحریک رفتارهای سازنده و مخرب می‌گردد(تاثیر کری خوانی،پرخاشگری و تهدید رقابتی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Trash-talking: Competitive incivility motivates rivalry, performance, and unethical behavior

Abstract

 Trash-talking increases the psychological stakes of competition and motivates targets to outperform their opponents. In Studies 1 and 2, participants in a competition who were targets of trash-talking outperformed participants who faced the same economic incentives, but were not targets of trash-talking. Perceptions of rivalry mediate the relationship between trash-talking and effort-based performance. In Study 3, we find that targets of trash-talking were particularly motivated to punish their opponents and see them lose. In Study 4, we identify a boundary condition, and show that trash-talking increases effort in competitive interactions, but incivility decreases effort in cooperative interactions. In Study 5, we find that targets of trash-talking were more likely to cheat in a competition than were participants who received neutral messages. In Study 6, we demonstrate that trash-talking harms performance when the performance task involves creativity. Taken together, our findings reveal that trash talking is a common workplace behavior that can foster rivalry and motivate both constructive and destructive behavior.
دیدگاهتان را بنویسید