تجزیه و تحلیل نقش هوش معنوی نسبت به عملکرد کارکنان در یک شرکت تولیدی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 11

تعداد کلمات : 3000

مجله : the international journal of business & management

انتشار : 2018

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
23 نوامبر 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1543 بازدید
23,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:تجزیه و تحلیل نقش هوش معنوی نسبت به عملکرد کارکنان در یک شرکت تولیدی در مراک بانتن، اندونزی

 چکیده  

یکی از اهداف شرکت افزایش کیفیت منابع انسانی است که یک دارایی مهم می باشد. این تحقیق با هدف تعیین سهم هوش معنوی در بهبود عملکرد کارکنان در یک شرکت در بانتن انجام شد، به طوری که بر دستیابی به سرعت در عملکرد برتر کارکنان تاکید می کند. روش مورد استفاده یک نظر سنجی با رویکرد علی است. مطالعه با مدل همبستگی تحلیل خواهد شد. داده‌های مورد استفاده معمولاً فاصله یا نسبت مقیاس بندی شده هستند. تکنیک‌های جمع آوری اطلاعات مورد استفاده، پرسشنامه است، در حالی که تکنیک‌های تجزیه و تحلیل داده‌ها، تجزیه و تحلیل داده‌های توصیفی و استنباط داده‌های آماری با استفاده از آزمون رگرسیون داخلی، آزمون t و تحلیل تعیین است. حجم نمونه ۶۸ کارمند شرکت است. متغیرهای مورد مطالعه، هوش معنوی و عملکرد کارکنان است. با نتیجه تحقیق مشخص شده است که تأثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان وجود دارد، بنابراین برای افزایش عملکرد کارکنان در آینده به توانمندسازی هوش معنوی نیاز است(تجزیه و تحلیل نقش هوش معنوی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: The Analysis of the Contribution of Spiritual Quotient toward the Employee Performance at a Manufacturing Company in Merak Banten, Indonesia

Abstract

 One of the company goal is to increase the quality of human resources which is the important asset. This research aims to determine the contribution of the spiritual quotient towards the improvement of the employee performance at a company in Banten, so as to encourage accelerated achievement of employee’s superior performance. The method used is a survey with a causal approach. It will be analyzed with correlation model. The data used are usually scaled interval or ratios. Data collection techniques used are questionnaires, while the data analysis techniques used are descriptive data analysis and inferencing statistical data using linier regression test, t-test, and determination analysis. The  sample size is 68 employees of the company. Variables to be studied are the spiritual quotient and employee performance. With the result of the research it is known that there is an effect of spiritual quotient on employee performance, therefore the empowerment of spiritual quotient is needed to increase the employee performance in the future.
    دیدگاهتان را بنویسید