light box
امتیاز 2.58 تجلی محافظه کاری حسابداری: مطالعه موردی در مالزی">

نوع فایل : word
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 12
تعداد کلمات : 4400
مجله : Journal of Asian Finance, Economics and Business
انتشار : 2021
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
دسته بندی : ،
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:تجلی محافظه کاری حسابداری: مطالعه موردی در مالزی

 چکیده

  در پی چندین رسوایی حسابداری شرکت های بزرگ، شواهدی وجود دارد که نشان می دهد شرکت ها مشتاق تر برای استخدام مدیران ارشد اجرایی (مدیرعامل) با سابقه حسابداری هستند. این نشان می دهد که مدیران عامل با سابقه حسابداری توسط دنیای شرکت ها به رسمیت شناخته شده و مورد اعتماد هستند تا کیفیت گزارشگری مالی یک شرکت را افزایش دهند. اگر چنین باشد، در زمینه مبارزه با مدیریت سود، استخدام مدیران عامل با سابقه حسابداری (که یک حسابدار محافظه کار هستند)، می تواند به یکی از مکانیسم های مؤثر حاکمیت شرکتی داخلی (CGM) برای کاهش فعالیت های مدیریت سود تبدیل شود. این مطالعه سعی دارد بینشی در مورد سطح محافظه کاری مدیران عامل با پیشینه حسابداری ارائه دهد. به دنبال باسو (۱۹۹۷) و خان ​​و وات (۲۰۰۹)، معیار محافظه‌کاری سال شرکت (C_Score) به دست آمد که بعداً با آموزش حسابداری مدیر عامل برای تعیین رابطه آنها همراه شد. همانطور که انتظار می رفت، مدیران عامل با پیشینه حسابداری سطح بالاتری از استدلال اخلاقی را نسبت به همتایان خود که تحصیلکرده حسابداری نیستند نشان می دهند. یافته های این مطالعه برای متقاعد کردن سیاستگذار برای در نظر گرفتن افزایش روند استخدام مدیر عامل با سابقه حسابداری به عنوان یکی از بهترین شیوه هایی که شرکت ها می توانند برای کاهش فعالیت های مدیریت سود انجام دهند مفید است(تجلی محافظه کاری حسابداری).

Title: A Manifestation of Accounting Conservatism: A Case Study in Malaysia

Abstract

 In the wake of several high-profile corporate accounting scandals, there has been evidence that companies are more eager to hire Chief Executive Officers (CEOs) with an accounting background. This signals that CEOs with an accounting background are recognized and trusted by the corporate world to boost the quality of financial reporting of a company. If it is so, in the context of combating the earnings management, hiring CEOs with an accounting background (being a conservative accounting practitioner), could become one of the effective internal corporate governance mechanisms (CGM) to bring down the earnings management activities. This study attempts to provide insight into the level of conservatism of the CEO with an accounting background. Following Basu (1997) and Khan and Watt (2009), the firm-year measure of conservatism (C_Score) was obtained, which later was associated with the accounting education of the CEO to determine their relationship. As expected, CEOs with accounting background exhibit a higher level of moral reasoning than their non – accounting educated counterparts. The finding of this study is useful to persuade the policymaker to consider lifting the trend of hiring a CEO with an accounting background as one of the best practices that the companies can work out to lessen earnings management activities.

      دیدگاهها بسته است.

      محصولات مشابه
      کمبود(نقص) توجه و علائم ADHD در بزرگسالان مبتلا به بیماری فابری – یک مطالعه آزمایشی
      خـریـد محـصـول
      مرزهای جدید در مدیریت سرطان رکتوم اولیه و پیشرفته
      خـریـد محـصـول
      ریسک میوکاردیت و پریکاردیت در بزرگسالان جوان به دنبال واکسیناسیون mRNA COVID-19
      خـریـد محـصـول
      بروز میوکاردیت و پریکاردیت در بیماران واکسینه نشده پس از کووید-۱۹
      خـریـد محـصـول
      الگوریتم ازدحام آفتاب پرست کارآمد برای مسئله توزیع بار اقتصادی
      خـریـد محـصـول
      فرآیند بازآفرینی شهری: مورد یک مجتمع مسکونی در حومه رم، ایتالیا
      خـریـد محـصـول
      رابطه پویا بین شاخص سهام و قیمت دارایی: تجزیه و تحلیل بلندمدت
      خـریـد محـصـول
      تشخیص بیماری پوسیدگی طوقه در گندم در شرایط محیطی کنترل شده
      خـریـد محـصـول
      بکارگیری بهینه سازی برای حمایت از مدیریت تطبیقی آب رودخانه ها
      خـریـد محـصـول
      ارزیابی تأثیر آموزش زیست محیطی بر رفتار سازگار با محیط زیست
      خـریـد محـصـول
      ثبت اختراع یا انتشار مقاله

      در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. سامانه جستجوگر مالکیت فکری دارکوب به تازگی از پایگاه جستجو علائم تجاری خود نیز رونمایی کرده است که دارای امکانات تخصصی فراوانی می باشد.

      ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

      در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

      از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

       
      برو بالا