light box
امتیاز 2.58 پیوند حرفه حسابداری و حاکمیت شرکتی در نیجریه">

نوع فایل : word
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 12
تعداد کلمات : 520
مجله : THE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS & MANAGEMENT
انتشار : 2021
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
دسته بندی : ،
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:پیوند حرفه حسابداری و حاکمیت شرکتی در نیجریه

 چکیده

  این مطالعه سعی دارد به بررسی تنگناهای مدیریت در رعایت، اجرای اصول حسابداری، مقررات و ارزیابی فعالیت های حسابداری بپردازد. این مطالعه با روش تحقیق و روش توصیفی به بررسی وضعیت حاکمیت شرکتی و حرفه حسابداری در نیجریه پرداخته است. این مطالعه نشان می‌دهد که علی‌رغم اصول عالی حاکمیت شرکتی و متخصصان حرفه‌ای حسابداری و سایرین، حاکمیت شرکتی ضعیف است. این مطالعه از داده‌های ثانویه مانند مجلات و مقالات برای بررسی علل یا اشکالات احتمالی در دستیابی به حاکمیت شرکتی خوب و پایدار در نیجریه استفاده کرد که شامل موارد زیر است: مدیریت برتر در قالب حسابداری خلاق، خویشاوندی، تضاد منافع بین عامل و اصل و غیره. این مطالعه بر اصول اصلی حاکمیت شرکتی مانند: انصاف، پاسخگویی، شفافیت، صداقت مسئولیت و غیره تاکید کرد. این مطالعه نشان داد که: حاکمیت شرکتی تنها بر اساس تعهدات مدیران واحد تجاری، متخصص حرفه ای، وجود ارتباط بین عملکرد حکمرانی خوب، شک و تردیدهای حرفه ای، اخلاق، آیین نامه رفتار و سازگاری قابل دستیابی است. تعهدات مدیران حاکمیت شرکتی و سایر دروازه بانان حرفه ای به شدت بر حاکمیت شرکتی تأثیر می گذارد، اغلب تضاد منافع بین صاحبان سهام، مجریان و مدیریت واحدهای شرکتی با انکار حقوق صاحبان سهام و رفتارهای عادلانه وجود دارد. این مطالعه توصیه می کند که: اپراتورهای بورس اوراق بهادار باید طرح جدید ارزیابی واحدهای سهامی یا اکتشافی را بازسازی کنند، سیاست های مناسب را اتخاذ کنند و انطباق دقیق و سریع در مورد موضوع را حفظ کنند. نهادهای حسابداری باید در مورد تحول حرفه ای متحد شوند و یک صدا داشته باشند، زیرا در مورد اخلاق، منشور رفتار، حسابداری خلاق و حسابداری پنجره ای اعمال می شود. واحدها باید استخدام منابع انسانی را بر اساس مهارت‌ها، عملکردها و تجربیات قرار دهند، نه اینکه فقط بر اساس گواهی‌ها یا مدرک‌ها باشند. اپراتورهای بورس اوراق بهادار و حسابداران حرفه ای و سایر متخصصان های شرکت های شرکتی باید برای اطمینان از اینکه دارایی ها و بدهی های کاغذی و فیزیکی شرکت های سهامی و اکتشافی قبل از تأیید آنها تأیید و تأیید می شود، همکاری کنند. همچنین پیش بینی هایی را برای مدیران و مدیریت واحد تجاری در نظر بگیرید تا مالکان مشترک صاحبان سهام باشند. سپس نهادهای شرکتی باید گزارش های مسئولیت و سیستم های پاداش را در امور شرکت به دلیل عملکرد، کارکرد و فعالیت ها اتخاذ کنند.

Title: Nexus of Accounting Profession and Corporate Governance in Nigeria

Abstract

 This study attempts to investigate management bottlenecks in compliance , implementations of accounting principles, regulations and evaluation of accounting activities .The study adopted descriptive research and methodology to inquire on the state of corporate governance and accounting profession in Nigeria. The study reveals that despite the gorgeous principles of corporate governance and accounting professional gatekeepers and, others, corporate governance tends to be stifled. The study used secondary data such a journals and articles to examine the likely causes or drawbacks in achieving good and sustaining corporate governance in Nigeria which include: Management overriding in form of creative accounting , window dressing, nepotism, conflict of interest between the agent and the principal etc. The study highlighted on the core principles of corporate governance such as: Fairness, accountability, transparency, responsibility honesty etc. It also accentuates challenges of corporate governance in Nigeria, and the way-forward based on the investigation on the above subject, the study discovered that: Corporate governance is achievable only on commitments of entity’s directors, professional gate keepers, there association between practice of good governance professional skepticisms, ethic, code of conducts and conformability. Commitments of corporate governance directors and other professional gatekeepers impact greatly on corporate governance, there is often conflicts of interest between the equity owners, executive and management of corporate entities there by denying the equity owners’ right and equitable treatments. The study recommends that: Stock exchange operators should restructure new scheme of assessment of quoted or prospecting entities, adopting suitable policies and maintain strict and prompt compliance on the subject. Accounting bodies should unit and have one voice regarding professional transformation as it applies to ethics, code of conducts, creative accounting, and window -dressing accounting. Entities should base human resources employment on skills, performances and experiences, rather than only on certificates or degrees. Stock exchange operators and professional accountants and other gatekeepers of corporate firms should collaborate to ensure that paper and physical assets and liabilities of quoted and prospecting entities are verified and certified prior their endorsements. Also make provisions for entity’s executive and management to be co-owners to equity owners. Then corporate entities should adopt responsibility reports and reward systems in corporate affairs by reason of functions, performances and activities.

    دیدگاهها بسته است.

    محصولات مشابه
    طبقه بندی جنسیتی با استفاده از مدل پیشنهادی مبتنی بر CNN و بهینه سازی کلونی مورچه ها
    خـریـد محـصـول
    شیوه های حسابرسی داخلی و عملکرد مالی تعاونی های پس انداز و اعتبار
    خـریـد محـصـول
    پیش‌بینی جریان نقدی و تأثیر آن بر پایداری مالی سازمان‌های مبتنی بر جامعه
    خـریـد محـصـول
    عوامل تعیین کننده تامین مالی ازمحل استقراض: استارت آپ های فین تک
    خـریـد محـصـول
    استفاده از کلاه ایمنی در ورزشکاران سوارکار: فرصت هایی برای مداخله
    خـریـد محـصـول
    تاب آوری، بهزیستی، علائم افسردگی و سطوح ضربه مغزی در ورزشکاران سوارکاری
    خـریـد محـصـول
    صدمات سوارکاری: بررسی پنج ساله پذیرش بیماران در بیمارستان در بریتیش کلمبیا، کانادا
    خـریـد محـصـول
    تاریخچه ضربه مغزی و پایگاه دانش در ورزشکاران رقابتی سوارکاری
    خـریـد محـصـول
    تجزیه و تحلیل آسیب ها در مسابقات سوارکاری رقابتی
    خـریـد محـصـول
    کنترل مقیاس های زمانی برای انتقال الکترون از طریق پروتئین ها
    خـریـد محـصـول
    ثبت اختراع یا انتشار مقاله

    در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. لیست اختراعات ثبت شده در اداره ثبت اختراعات ایران دارای طبقه بندی های متفاوتی است. در طبقه بندی بین المللی B که شامل اختراعات حوزه نیاز ها بشری شامل عملیات اجرایی، حمل و نقل شامل: کشتیرانی، ترابری و دیگر موارد را میتوانید در پایگاه جستجوی دارایی های فکری دارکوب مشاهده کنید.

    ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

    در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

    از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

     
    برو بالا