light box
امتیاز 2.58 تأثیر انواع مدیر بر عملکرد تیم: تحقیق در مورد خدمه کابین در صنعت هوانوردی">

نوع فایل : word
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 38
تعداد کلمات : 13000
مجله : THE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS & MANAGEMENT
انتشار : 2019
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
دسته بندی : ،
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:تأثیر انواع مدیر بر عملکرد تیم: تحقیق در مورد خدمه کابین در صنعت هوانوردی

 چکیده

سازمانها ، جوامع و افراد به مدیران قوی نیاز دارند تا بتوانند به موجودیت خود ادامه داده و به اهداف خود دست یابند و از تغییرات ناشی از تحولات اقتصادی ، اجتماعی ، تکنولوژیکی و فرهنگی در جهان و بازار امروز و در نتیجه آن جلوگیری کنند. کسب مزیت رقابتی این مقاله با هدف اطلاع رسانی در مورد تأثیر و سطح انواع مدیران مانند تحول گرا ، وظیفه گرا و بدون نیاز به عملکرد تیم است که توسط یک نظرسنجی به طور تصادفی بر روی ۶۰۰ مهماندار هواپیما که در یک شرکت هواپیمایی کار می کنند ، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. مستقر در فرودگاه جدید استانبول داده های به دست آمده از نظرسنجی از طریق بسته نرم افزاری SPSS 22.0 ارائه شده است و نتایج تجزیه و تحلیل نشان می دهد که انواع مدیران ۲۲،۷ درصد تأثیر بر عملکرد تیم و رابطه مثبت بین انواع مدیر و عملکرد تیم دارند(خدمه کابین در صنعت هوانوردی).

Title: The Effect of the Types of Manager on Team Performance: A Research on the Cabin Crew in the Aviation Industry

Abstract

 Organizations, societies and people need strong managers in order to continue their existence and achieve their goals by keeping up with the changes that occurred because of the economic, social, technological and cultural developments in today’s world and market and as a result of that they would obtain the competitive advantage. This article aims to inform about the effect status and level of the types of the managers such as transformational, task oriented and laissezfaire on the team performance that was analyzed by a survey randomly applied to 600 flight attendantswho are working in an airline company based in İstanbul New Airport. The data obtained by the survey was gone through the package of SPSS 22.0 and the results of the analysis show that the types of manager has an effect rate of 22,7 on team performance and a positive relationship between the types of manager and the team performance.

    دیدگاهها بسته است.

    محصولات مشابه
    بررسی فناوری بلاک چین در تجارت بین المللی.مهندسی مجدد فرایند کسب و کار برای اعتبارنامه
    خـریـد محـصـول
    قرارداد ببندیم یا نبندیم: نگرش از طریق روایت مالیات و هزینه
    خـریـد محـصـول
    هوش اعتباری: نوآوری در مدیریت برند از طریق داده های رسانه های اجتماعی
    خـریـد محـصـول
    تجویز آستاکسانتین به عنوان یک داروی نوروپروتکتیو مناسب برای درمان امراض نورولوژیک
    خـریـد محـصـول
    مقایسه بانک‌های محلی، ملی و بین المللی از نظر ارزیابی اثر منابع ارتباطی
    خـریـد محـصـول
    یکپارچگی لاینفک روح و جسم: نظریه و چشم انداز مکتب سایکوسوماتیک پاریس
    خـریـد محـصـول
    تجزیه و تحلیل ریسک بدهی شرکت های غیر مالی با استفاده از شبکه های دو لایه ای
    خـریـد محـصـول
    دسته بندی اطلاعات و داده‌ها با استفاده از ماشین بردار پشتیبان
    خـریـد محـصـول
    استفاده از روش های نوین برای پیاده سازی روان درمانی اینترنتی
    خـریـد محـصـول
    استفاده از آزمون‌های برشی برای سنجش مقاومت و استحکام خاک
    خـریـد محـصـول
    ثبت اختراع یا انتشار مقاله

    در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. لیست اختراعات ثبت شده در اداره ثبت اختراعات ایران دارای طبقه بندی های متفاوتی است. در طبقه بندی بین المللی B که شامل اختراعات حوزه نیاز ها بشری شامل عملیات اجرایی، حمل و نقل شامل: کشتیرانی، ترابری و دیگر موارد را میتوانید در پایگاه جستجوی دارایی های فکری دارکوب مشاهده کنید.

    ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

    در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

    از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

     
    برو بالا