light box
امتیاز 2.65 بازکردن جعبه سیاه: به چه دلیل و چه زمانی طردشدگی محل کار بر…">

نوع فایل : word
تعداد صفحات : 39
تعداد کلمات : 12000
مجله : european journal of work and organizational psychology
انتشار : 2014
ترجمه ی متون جدول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
فونت ترجمه : ب نازنین 12
دسته بندی :
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله: بازکردن جعبه سیاه: به چه دلیل و چه زمانی طردشدگی محل کار بر رفتار ارتباط مجدد اجتماعی، سلامت و نگرش ها اثر دارد؟

 چکیده

با تلفیق نظریه تعلق و حساسیت در رابطه با مورد حسادت بودنSTTIC، ما فرایندی را تشریح می کنیم که از طریق آن ترد شدگی همکار ارتباط مستقیم و مثبتی با رفتار ارتباط مجدد اجتماعی در محل کار دارد(طردشدگی بر رفتار ارتباط مجدد اجتماعی). به طور ویژه، خاطر نشان شد که طرد شدگی موجب بهبود رفتار های شهروندی از طریق  ذهنیت حسودی و رشک توسط همکاران می شود.علی رغم این فرایند های مثبت،  رابطه  طرد شدگی و  ذهنیات حسودی  با آسیب روانی کارکنان و نگرش های کاری مربوطه مشاهده شد و این روابط میان کارکنان با اثر مثبت بالا قوی ترین بود. ما اقدام به تست  مدل در دو نمونه مجزا کردیم که شامل کارکنان هلندی  مطالعه ۱ و آمریکایی مطالعه ۲ بود. اهمیت این تئوری و عملیات نیز بحث خواهد شد(طردشدگی بر رفتار ارتباط مجدد اجتماعی).

TITLE: Opening the black box: Why and when workplace exclusion affects social reconnection behaviour, health, and attitudes

Abstract

By integrating belongingness theory and the sensitivity about being the target of a threatening upward comparison (STTUC) theory, we explicate a process through which co-worker exclusion is positively related to social reconnection behaviour in the workplace. Specifically, we argued and found that exclusion prompts ingratiatory and citizenship behaviours via the perception of being envied by colleagues. Despite these positive outcomes, we also found the mediated relationship of exclusion and perceptions of being envied to be damaging to workers’ psychological health and work-related attitudes, and that these relationships were the strongest among employees with high positive affect (PA). We tested our model across two distinct samples that included full-time Dutch (Study 1) and American (Study 2) employees. Implications for theory and practice are discussed.

    ثبت دیدگاه

      • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
      • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
      • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

    محصولات مشابه
    ارزیابی ومرور جامع ریسک ها و مزایای مصرف قهوه
    خـریـد محـصـول
    غذاهای فراسودمند: مزایا ، نگرانی ها و چالش ها – مقاله مربوط به شورای علوم و سلامت آمریکا
    خـریـد محـصـول
    انرژی، اکسرژی و تجزیه و تحلیل اقتصادی دیگهای بخار صنعتی
    خـریـد محـصـول
    تجزیه و تحلیل انرژی و اکسرژی نیروگاه بخار در اردن
    خـریـد محـصـول
    NICE: سیستم بیان برای لاکتوکوکوس لاکتیس: سیستم بیان ژن کنترل شده نایسین
    خـریـد محـصـول
    پروژه بررسی خوشه بندی مبتنی بر منطق فازی شبکه های حسگر بیسیم
    خـریـد محـصـول
    اثرات سرریز افشای MD&A برای سرمایه گذاری حقیقی: نقش رقابت صنعتی
    خـریـد محـصـول
    آیا کاهش نرخ مالیات موثر نشان دهنده اجتناب مالیاتی است؟
    خـریـد محـصـول
    تغییرات رشدی در اثرات اندازه برای مسائل جمع ساده
    خـریـد محـصـول
    زیرساخت مدیریت دارایی (IAM): تکامل و ارزیابی
    خـریـد محـصـول
    ثبت اختراع یا انتشار مقاله

    در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. لیست اختراعات ثبت شده در اداره ثبت اختراعات ایران دارای طبقه بندی های متفاوتی است. در طبقه بندی بین المللی B که شامل اختراعات حوزه نیاز ها بشری شامل عملیات اجرایی، حمل و نقل شامل: کشتیرانی، ترابری و دیگر موارد را میتوانید در پایگاه جستجوی دارایی های فکری دارکوب مشاهده کنید.

    ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

    در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

    از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

     
    برو بالا