light box
امتیاز 2.58 استخدام شرکتی، علایم هشدار شونده، و تلاش حسابرسی">

نوع فایل : word
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 36
تعداد کلمات : 15000
مجله : J. Account. Public Policy
انتشار : 2010
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
دسته بندی : ،
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:استخدام شرکتی، علایم هشدار دهنده، و تلاش حسابرسی

 چکیده

 آژانس‌های نظارتی ایالات متحده و کمیته‌های نظارت کنگره ابراز نگرانی کرده‌اند که حسابرسان اغلب از علایم هشداردهنده تعبیه‌شده در ویژگی‌های عملیاتی شرکت‌هایی که گزارش‌های مالی خود را اشتباه بیان می‌کنند، غفلت می‌کنند. این مطالعه بررسی می‌کند که آیا تصمیمات استخدام نیروی کار، بخش عمده‌ای از عملیات یک شرکت، به پیش بینی ناهنجاری‌های حسابداری کمک می‌کند و در نتیجه در برنامه ریزی حسابرسی و قیمت گذاری نقش دارد یا خیر. نتایج نشان داد که تغییرات غیرعادی شغلی منفی با احتمال بیشتری از ارائه مجدد صورت‌های مالی بعدی، ناهنجاری حسابداری و دعاوی مربوط به تقلب حسابداری مرتبط است و عموماً نیازمند تلاش بیشتر حسابرسان است که با هزینه‌های حسابرسی بالاتر و تاخیرهای طولانی‌تر گزارش حسابرسی آشکار می‌شود(علایم هشدار شونده، و تلاش حسابرسی). تغییرات غیرعادی مثبت شغلی با تجدید ارائه‌های بعدی و تاخیرهای طولانی‌تر گزارش حسابرسی مرتبط است، اما با تقلب یا حق الزحمه حسابرسی مرتبط نیست. در مجموع، نتایج با شناسایی ریسک‌های تحریف فردی مربوط به تصمیمات استخدامی شرکت‌ها توسط حسابرسان سازگار است. این نتایج نشان می‌دهد که تنظیم‌کنندگان استاندارد، نهاد های نظارتی و متخصصان باید توجه بیشتری را به آمار عملیاتی برای شناسایی علایم هشداردهنده بالقوه اختصاص دهند(علایم هشدار شونده، و تلاش حسابرسی).

Title: Corporate employment, red flags, and audit effort

Abstract

 U.S. regulatory agencies and congressional oversight committees have expressed concerns that auditors often neglect red flags embedded in the operating characteristics of firms that misstate their financial reports. This study examines whether labor employment decisions, a major part of a firm’s operations, help predict accounting improprieties and consequently play a role in audit planning and pricing. We find that negative abnormal employment changes are associated with a higher likelihood of subsequent financial restatements, accounting irregularities, and lawsuits related to accounting fraud, and generally require greater effort from auditors as manifested by higher audit fees and longer audit report lags. Positive abnormal employment changes are associated with subsequent restatements and longer audit report lags, but not associated with fraud or audit fees. Taken together, the results are consistent with auditors recognizing the individual misstatement risks pertaining to companies’ employment decisions. These results suggest that standard setters, regulators, and practitioners should devote more attention to operational statistics to identify potential red flags.

      دیدگاهها بسته است.

      محصولات مشابه
      کمبود(نقص) توجه و علائم ADHD در بزرگسالان مبتلا به بیماری فابری – یک مطالعه آزمایشی
      خـریـد محـصـول
      مرزهای جدید در مدیریت سرطان رکتوم اولیه و پیشرفته
      خـریـد محـصـول
      ریسک میوکاردیت و پریکاردیت در بزرگسالان جوان به دنبال واکسیناسیون mRNA COVID-19
      خـریـد محـصـول
      بروز میوکاردیت و پریکاردیت در بیماران واکسینه نشده پس از کووید-۱۹
      خـریـد محـصـول
      الگوریتم ازدحام آفتاب پرست کارآمد برای مسئله توزیع بار اقتصادی
      خـریـد محـصـول
      فرآیند بازآفرینی شهری: مورد یک مجتمع مسکونی در حومه رم، ایتالیا
      خـریـد محـصـول
      رابطه پویا بین شاخص سهام و قیمت دارایی: تجزیه و تحلیل بلندمدت
      خـریـد محـصـول
      تشخیص بیماری پوسیدگی طوقه در گندم در شرایط محیطی کنترل شده
      خـریـد محـصـول
      بکارگیری بهینه سازی برای حمایت از مدیریت تطبیقی آب رودخانه ها
      خـریـد محـصـول
      ارزیابی تأثیر آموزش زیست محیطی بر رفتار سازگار با محیط زیست
      خـریـد محـصـول
      ثبت اختراع یا انتشار مقاله

      در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. سامانه جستجوگر مالکیت فکری دارکوب به تازگی از پایگاه جستجو علائم تجاری خود نیز رونمایی کرده است که دارای امکانات تخصصی فراوانی می باشد.

      ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

      در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

      از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

       
      برو بالا