قابلیت‌های رهبری مدیران پروژه‌های ساختمانی پایدار

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 30

تعداد کلمات : 7500

مجله : Journal of Cleaner Production

انتشار : 2016

ترجمه ی متون جدول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : ب نازنین 12

تاریخ انتشار
28 می 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1289 بازدید
17,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:قابلیت‌های رهبری مدیران پروژه‌های ساختمانی پایدار

 چکیده

 صنعت ساخت و ساز نقش مهمی در ایجاد تغییرات توسعه پایدار در دنیا ایفا می‌کند. از دیدگاه نظری، این مطالعه ویژگی‌های رهبری تحول آفرین و قابلیت‌های رهبری را به عنوان ساختارهای انعکاسی و سلسله مراتبی در نظر می‌گیرد که ترکیبی از ده مؤلفه و جزء است. تحلیل تحقیقات با استفاده از یک جمعیت متشکل از ۷۰ مدیر پروژه در پروزه های ساختمانی پایدار انجام شد. این مدل نشان می‌دهد که ظرفیت‌های رهبری علاوه بر ویژگی‌های رهبری تحول آفرین مدیران پروژه به عنوان ساختارهای انعکاسی درجه دوم، یک اثر مستقیم را بر روی معیارهای موفقیت برای ساخت و ساز های پایدار تجربه می‌کند. به علاوه نتایج نشان می‌دهد که ظرفیت فکری مدیران پروژه نقش مهمی در دستاوردهای ساختمان پایدار ایفا می‌کند. به طور کلی این مطالعه به بررسی و توسعه مؤلفه‌های معنی دار از ارزیابی رهبری در زمینه مدیران پروژه ساخت و ساز در پروژه‌های ساختمانی پایدار پرداخته و مدل جدیدی را برای تسهیل فرایند پایداری در صنعت ایجاد کرده است.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

TITLE: Leadership competences of sustainable construction project managers

Abstract

The building industry has been acknowledged as being vital in stimulating societal change toward sustainable development in a global context. From a theoretical perspective, this study extends leadership competencies and transformational leadership qualities as hierarchical, reflective constructs, integrating ten associated components. The research analysis was completed using a sample population of 70 project managers in sustainable building projects. The model shows that leadership competencies, as well as the transformational leadership qualities of project managers as second-order reflective constructs experience a direct impact on the success criteria for sustainable buildings. In addition, the results indicate that the intellectual competence of project managers plays the most significant role in sustainable building achievements. In general, the present study extends some of the significant components from leadership assessment in the context of construction project managers in sustainable building projects and has generated a new model to facilitate the process of sustainability in the industry.

 

    دیدگاهتان را بنویسید