کارآفرینی و بهزیستی: نقش استقلال، مهارت و ارتباط روان شناختی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 26

تعداد کلمات : 15000

مجله : Journal of Business Venturing

انتشار : 2020

ترجمه ی متون جدول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : ب نازنین 12

تاریخ انتشار
13 آوریل 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1300 بازدید
32,000 تومان

 عنوان فارسی مقاله: کارآفرینی و بهزیستی: نقش استقلال، مهارت و ارتباط روان شناختی

 چکیده

با استناد به نظریه‌ی خودمختاری، ما یک مدل واسطه گری چند مسیره‌ی دو مرحله‌ای را توسعه می‌دهیم که در آن استقلال روان شناختی موجب تعدیل رابطه‌ی تعامل و مشارکت فعال در کارآفرینی و بهزیستی از طریق اثر گذاری روی مهارت و شایستگی روانی و ارتباط می‌شود. ما مدل را روی نمونه‌ی شامل ۱۸۳۷ فرد (۲۵۱ کارافرین در مراحل اولیه) از سوئد تست می‌کنیم. نتایج نشان داد که تعامل و مشارکت فعال در کار های کار افرینانه با بهزیستی نسبت به کار غیر کارافرینانه همبستگی دارد. بنابراین، ما اهمیتت خود سازمان دهی را برجسته می‌کنیم که موجب سودمندتر شدن کار کارآفرینانه از حیث نیازها روان شناختی در مقایسه با جاگزین های دیگر است(نقش مهارت و ارتباط روان شناختی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

TITLE: Entrepreneurship and well-being: The role of psychological autonomy, competence, and relatedness

Abstract

Drawing upon the self-determination theory, we develop a two-stage multi-path mediation model in which psychological autonomy mediates the relationship between active engagement in entrepreneurship and well-being partially through its effect on psychological competence and relatedness. We test this model on a representative sample of 1837 working individuals (251 earlystage entrepreneurs) from Sweden. We find active engagement in entrepreneurial work tasks to be strongly associated with well-being relative to non-entrepreneurial work. Thus, we highlight the importance of individual self-organization—with autonomy at its core—which makes entrepreneurial work more beneficial in terms of basic psychological needs compared to other work alternatives.

 
    دیدگاهتان را بنویسید