light box
امتیاز 2.58 توسعه یک چارچوب ارزیابی نگرش نوآوری باز برای سازمان ها">

نوع فایل : word
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 41
تعداد کلمات : 13000
مجله : behavioral sciences
انتشار : 2022
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
دسته بندی : ،
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:توسعه یک چارچوب ارزیابی نگرش نوآوری باز برای سازمان ها: تمرکز بر دیدگاه نقش نوآوری باز و محل فعالیت

 چکیده

  از منظر سازمانی، ارزیابی قابلیت نوآوری باز (OI) اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. محققان پیشنهاد می‌کنند که نگرش سازمان نسبت به فعالیت‌های تعاملی OI در میان ذینفعان OI می‌تواند میزان توانایی آن را آشکار کند. هدف این مقاله تمرکز بر مقیاس‌های اندازه‌گیری نگرش OI سازمان و ایجاد چارچوبی مرتبط با دیدگاه‌های نقش و مکان‌های فعالیت OI است که در سطح سازمانی رخ می‌دهد. این تحقیق با ترکیب یک فرآیند قیاسی که ساختارهای نگرش OI سازمانی را با فرآیند توسعه چارچوب استقرایی شناسایی می‌کند، یک نشانه عملی و مبتنی بر نظریه از ارزیابی OI معرفی می‌کند. ابتدا، نویسندگان مروری بر ادبیات گسترده ای از اندازه گیری نگرش در مورد اجرای OI انجام دادند. سپس، آنها تجزیه و تحلیل داده‌های تجربی را با استفاده از یک نظرسنجی ارزیابی نگرش ساختاریافته در مقیاس بزرگ از افراد در شرکت‌های داخلی و چند ملیتی انجام دادند (۱۳۴ = n)، که منجر به توسعه مجموعه‌های پرسشنامه‌ای در مورد ارزیابی نگرش شد. این مطالعه به توسعه مقیاس ارزیابی نگرش OI سازمانی کمک می کند. علاوه بر این، بر اساس تجزیه و تحلیل داده های تجربی، چارچوب تحقیق پایایی و اعتبار مقیاس اندازه گیری نگرش OI سازمانی را نشان داد. به طور خاص، این مقیاس شامل پرسشنامه‌های اثبات‌شده‌ای است که نگرش‌های OI را با بازجویی از تأثیر، رفتار و شناخت بازیگران فردی در مورد فعالیت‌های OI سازمانشان ارزیابی می‌کند. سه دیدگاه نقش سازمان (انتقال، جذب، و واسطه گری) و دو محل فعالیت در اکوسیستم OI، شش بعد متمایز را ارائه می‌دهند که حوزه‌های تمرکز را برای جهت‌گیری استراتژیک OI ​​شرکت پیشنهاد می‌کنند(نگرش نوآوری باز برای سازمان ها).

Title: Developing an Open Innovation Attitude Assessment Framework for Organizations: Focusing on Open Innovation Role Perspective and Locus of Activity

Abstract

 From an organizational perspective, open innovation (OI) capability assessments are becoming increasingly important. The authors propose that an organization’s attitude toward interactive OI activities among OI stakeholders can reveal its degree of capability. This paper aims to focus on an organization’s OI attitude measurement scales and develop a framework linked to the role perspectives and loci of OI activities occurring at the organizational level. This research will introduce a practical, theory-based indication of OI assessment by combining a deductive process that identifies organizational OI attitude constructs with an inductive framework development process. First, the authors conducted an extensive literature review of attitude measurement on the execution of OI. Then, they performed empirical data analysis using a large-scale structured attitude assessment survey from individuals in domestic and multi-national corporations (n = 134), which led to the development of questionnaire sets on attitude evaluation. This study contributes to developing an organizational OI attitude assessment scale. Furthermore, based on empirical data analysis, the research framework demonstrated the reliability and validity of the organizational OI attitude measurement scale. Specifically, the scale contains proven questionnaires assessing OI attitudes by interrogating individual actors’ impact, behavior, and cognition regarding their organization’s OI activities. The organization’s three role perspectives (transfer, absorption, and brokerage) and two loci of activities in the OI ecosystem provide six distinct dimensions, suggesting areas of focus for a firm’s strategic OI direction.

      دیدگاهها بسته است.

      محصولات مشابه
      عملکرد زیست محیطی شرکت و ارزش شرکت – با استفاده از معیارهای انتشار آلودگی
      خـریـد محـصـول
      اندازه گیری کمی عدم قطعیت بارندگی و تبخیر و تعرق در مدل‌سازی بارش-رواناب
      خـریـد محـصـول
      فیزیولوژی تنش غرقابی در جو
      خـریـد محـصـول
      ارزش مصرف، نوآوری مصرف کننده و پذیرش محصول جدید: شواهد تجربی از ویتنام
      خـریـد محـصـول
      کیفیت پایین خواب و خواب آلودگی در روز در متخصصان بهداشت: شیوع و عوامل مرتبط
      خـریـد محـصـول
      پریکاردیت حاد پس از مداخله عروق کرونر از راه پوست: کیس ریپورت
      خـریـد محـصـول
      آگاهی موقعیتی: تکنیک ها، چالش ها و چشم اندازها
      خـریـد محـصـول
      چگونه از مشکلات رایج اجرای فناوری اطلاعات سلامت جلوگیری کنیم
      خـریـد محـصـول
      ارزیابی هوشیاری و توجه پایدار در بزرگسالان مبتلا به ADHD
      خـریـد محـصـول
      کمبود(نقص) توجه و علائم ADHD در بزرگسالان مبتلا به بیماری فابری – یک مطالعه آزمایشی
      خـریـد محـصـول
      ثبت اختراع یا انتشار مقاله

      در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. سامانه جستجوگر مالکیت فکری دارکوب به تازگی از پایگاه جستجو علائم تجاری خود نیز رونمایی کرده است که دارای امکانات تخصصی فراوانی می باشد.

      ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

      در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

      از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

       
      برو بالا