عنوان فارسی مقاله:هویت اخلاقی و فرقه ی کویکر: مذاکره ی ناهماهنگی اخلاقی در محیط کار
چکیده
مطالعات هویت اخلاقی و ناهماهنگی اخلاقی در اخلاق کسب و کار مربوط به تنشهای مرتبط با خود هویتی و فشار های مربوط به بخش بندی و مکان یابی هویت در محیط کار است. با این حال، ارتباط بین این دسته از تحقیقات، معنویت در محیط کار و اخلاق کسب و کار، به خوبی بررسی نشده است. در این مقاله، ما به بررسی سنت کوئیکر برای کشف و مطالعهی شیوهی تفسیر کوییکر ها از هویت اخلاقی و مذاکرهی ناهماهنگی اخلاقی مربوط به خود در سازمانهای کاری، میپردازیم. به طور اخص، این مطالعه نشان میدهد اگرچه مفهوم اخلاق کوائکر ریشه در فرقهی کواکر در خصوص حقیقت، صداقت، صلح، برابری و سادگی دارد، با این حال آنها نشان دهندهی بیان هویت اخلاقی بوده و یا این که بر مبنای سازمان کاری طبقه بندی میشوند. در بسیاری از موارد، کواکر با ناهماهنگی اخلاقی در محیط کار مواجه است و تقسیم بندی هویتی و سفر معنوی در فر خود توجیهی و یا مشارکت در محیط کا تبیین میشود ما مدلی را برای تشریح فرایندهای مذاکر ارائه کرده و به بررسی این موضوع میپردازیم که چگونه دین و سنت معنوی روی ساختار هویت اخلاقی در محیط کار اثر دارد(هویت اخلاقی و فرقه ی کویکر).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.