انتقال دانش در چارچوب و زمینه‌ی شبکه‌های بین سازمانی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 23

تعداد کلمات : 8600

مجله : Journal of Innovation & Knowledge

انتشار : 2020

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
1 آگوست 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1677 بازدید
35,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:انتقال دانش در چارچوب و زمینه‌ی شبکه‌های بین سازمانی: مبانی و ساختارهای فکری

 چکیده  

 شبکه‌های سازمانی، امکان ایجاد و توسعه‌ی دانش قابل انتقال و قابل اشتراک را در میان اجزای خود فراهم می‌کنند و این دارای تأثیر زیادی روی نوآوری و عملکرد سازمان است. بر اساس این دیدگاه، این مطالعه، نتیجه‌ی تحقیقات بر روی تولید علمی مرتبط با انتقال دانش در زمینه‌ی شرایط بین سازمانی است. ترکیب فنون کتاب سنجی مختلف نظیر تحلیل هم رخدادی، تلفیق کتاب سنجی و هم استنادی اسناد و محققان، ۱۰۲ مقاله در مجلات برتر در دیتابیس اصلی دانش علمی، وب آف ساینس به طور دقیق تجزیه تحلیل شد. نتایج نشان می‌دهد که انتقال دانش در سازمان‌ها یک موضوع جدید ولی در حال توسعه است. بنابراین، این موضوع توجه محققان را در سراسر دنیا به خود جلب کرده است. این مطالعه به شناسایی منشأ منابع فعلی در خصوص موضوع و نیز مبانی و ساختارهای فکری اصلی می‌پردازد. این تحلیل اطلاعاتی را به عنوان مبنایی برای محققان آینده و دست یابی به نتایج بهتر از تلاش‌های تحقیقاتی آن‌ها ارائه می‌کند(چارچوب و زمینه‌ی شبکه‌های بین سازمانی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Knowledge transfer in the context of inter-organizational networks: Foundations and intellectual structures

Abstract

Organizational networks allow the creation and development of knowledge that can be transferred and shared among their components, with an impact on organizations’ innovation and performance. Based on this perspective, this study is the result of research on scientific production related to knowledge transfer in the context of inter-organizational networks. Combining various bibliometric techniques, such as co-occurrence analysis, bibliographic coupling and co-citation of documents and authors, 102 articles on the topic published in the main database of scientific knowledge worldwide, Web of Science, were analyzed in detail. The results indicate that knowledge transfer, in the context of organizations, is a recent topic but one that is clearly expanding. Therefore, this subject has increasingly attracted the attention of researchers all over the world. This study also identifies the origins of the current literature on the subject, as well as its foundations and main intellectual structures. The analysis made also presents information that can serve as a basis for future investigators to project, aim for, and attain better results from their research efforts.
دیدگاهتان را بنویسید