light box
امتیاز 3.46 گوناگونی اعضای هیئت مدیره و کارکرد سرمایه فکری">

نوع فایل : word
تعداد صفحات : 31
تعداد کلمات : 8600
مجله : Accounting Research Journal
انتشار : 2016
ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است
منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است
کیفیت ترجمه : طلایی
فونت ترجمه : ب نازنین 12
دسته بندی :
برچسب ها : ، ، ، ، ، ، ، ، ،

عنوان فارسی مقاله:گوناگونی اعضای هیئت مدیره و  کارکرد سرمایه فکری : سهم  تعدیل کننده ی  کارایی جلسات هیئت مدیره

 چکیده

هدف – هدف این مقاله بررسی این است که آیا اثربخشی جلسات هیئت مدیره رابطه بین تنوع هیئت مدیره (از نظر سطح آموزشی و ملیت) و عملکرد سرمایه فکری (IC) را تعدیل می کند.

طرح / روش شناسی / رویکرد – داده های تجربی از گزارش های سالانه بانکها در طی دوره سه ساله سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۰ استخراج می شوند. از روش ضریب فکری ارزش افزوده عمومی برای سنجش عملکرد IC استفاده می شود. فراوانی جلسات هیئت مدیره از پروکسی برای اثربخشی جلسات هیئت مدیره استفاده می شود.

یافته ها – براساس تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی ، نتایج ما از این فرضیه پشتیبانی نمی کند که تأثیر تنوع هیئت مدیره بر عملکرد IC با افزایش اثربخشی جلسات هیئت مدیره مثبت است(کارایی جلسات هیئت مدیره).

پیامدهای عملی – یافته های این مطالعه نشان می دهد که نیاز به برگزاری جلسات مؤثرتر از طریق ارائه اطلاعات مناسب و کافی به مدیران ، به ویژه در موضوعات استراتژیک مانند موارد مرتبط با IC که می تواند اعضای هیئت مدیره را بهتر آماده کرده و در جلسات شرکت کند.

اصالت / ارزش – این مطالعه  موجب  تقویت مطالعات می شود ، زیرا این اولین مطالعه است که متغیرهایی را که می تواند در رابطه بین تنوع تخته و عملکرد IC در زمینه بانکها تأثیر بگذارد ، مورد بررسی قرار می دهد.

 Title: Board diversity and intellectual capital performance The moderating role of the effectiveness of board meetings

 

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to investigate if the effectiveness of board meetings moderates the relationship between board diversity (in terms of educational level and nationality) and intellectual capital (IC) performance.
Design/methodology/approach – The empirical data are drawn from banks’ annual reports over the three-year period of 2008 to 2010. Public’s value-added intellectual coefficient method is applied to measure IC performance. The frequency of board meetings is used a proxy for board meeting effectiveness.
Findings – Based on the hierarchical regression analysis, our results do not support the hypothesis that the effect of board diversity on IC performance is positive as the effectiveness of board meetings increases.
Practical implications – Findings of this study indicate that there is a need for more effective meetings through providing appropriate and sufficient information to directors, particularly in strategic issues such as those related to IC that could make board members better prepared and more involved in meetings.
Originality/value – This study adds to the literature, as it is the first study that explores the variables that could affect the relationship between board diversity and IC performance in the context of banks.

ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

محصولات مشابه
ارزیابی ومرور جامع ریسک ها و مزایای مصرف قهوه
خـریـد محـصـول
غذاهای فراسودمند: مزایا ، نگرانی ها و چالش ها – مقاله مربوط به شورای علوم و سلامت آمریکا
خـریـد محـصـول
انرژی، اکسرژی و تجزیه و تحلیل اقتصادی دیگهای بخار صنعتی
خـریـد محـصـول
تجزیه و تحلیل انرژی و اکسرژی نیروگاه بخار در اردن
خـریـد محـصـول
NICE: سیستم بیان برای لاکتوکوکوس لاکتیس: سیستم بیان ژن کنترل شده نایسین
خـریـد محـصـول
پروژه بررسی خوشه بندی مبتنی بر منطق فازی شبکه های حسگر بیسیم
خـریـد محـصـول
اثرات سرریز افشای MD&A برای سرمایه گذاری حقیقی: نقش رقابت صنعتی
خـریـد محـصـول
آیا کاهش نرخ مالیات موثر نشان دهنده اجتناب مالیاتی است؟
خـریـد محـصـول
تغییرات رشدی در اثرات اندازه برای مسائل جمع ساده
خـریـد محـصـول
زیرساخت مدیریت دارایی (IAM): تکامل و ارزیابی
خـریـد محـصـول
ثبت اختراع یا انتشار مقاله

در اولین مرحله از شروع یک تحقیق جدید نیاز است منابع مختلفی جستجو شود تا جدید بودن ایده مورد بررسی قرار گیرد. یکی از بهترین منابع جهت جستجو، لیست اختراع های ثبت شده است. پایگاه های جستجوی پتنت به محقق کمک میکند پیشینه تحقیق خود را مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن شود کار تکراری انجام نمیدهد. لیست اختراعات ثبت شده در اداره ثبت اختراعات ایران دارای طبقه بندی های متفاوتی است. در طبقه بندی بین المللی B که شامل اختراعات حوزه نیاز ها بشری شامل عملیات اجرایی، حمل و نقل شامل: کشتیرانی، ترابری و دیگر موارد را میتوانید در پایگاه جستجوی دارایی های فکری دارکوب مشاهده کنید.

ثبت اختراع یا انتشار مقاله کدام اول باید انجام شود؟ پژوهشگران منابع مالی و غیر مالی بسیاری را صرف انجام تحقیقات و پژوهش ها میکنند و امکان دارد تعدادی از آنها تبدیل به دستاوردها و فناوری های نو گردد. محققان این نتایج را به سرعت در مقالات علمی ملی و بین المللی منتشر و به آن افتخار میکنند. اما باید مد نظر داشت، چنانچه دستاورد پژوهشی امکان تبدیل شدن به یک محصول یا فرآیند قابل استفاده و تولید در صنعت را داشته باشد، هر گونه انتشار عمومی از جمله مقاله باعث از دست رفتن شرط جدید بودن و در نتیجه عدم امکان ثبت فناوری به عنوان اختراع خواهد شد.

در نتیجه محققان و پژوهشگران باید پیش از هرگونه افشاء عمومی آن دسته از نتایج تحقیقاتی که شرایط ثبت اختراع را دارا می باشد به صورت اظهارنامه اختراع در اداره مربوطه ثبت و سپس نسبت به انتشار آنها اقدام کنند. امکان دارد مراحل ثبت اختراع چندین ماه به طول بیانجامد که انتشار مقاله (و مانند آن) پس از تاریخ ثبت اظهارنامه اختراع مشکلی را در فرآیند ثبت اختراع بوجود نمی آورد.

از آنجا که برخی دستاورد ها مانند روشهای تشخیص بیماری و نوآوری های مدیریتی قابلیت ثبت اختراع بین المللی و ملی را ندارند، محققان بدون نگرانی میتوانند انتشار در مقالات داخلی و خارجی را به عنوان اولین گزینه جهت کسب افتخار دست یابی به این قبیل پژوهشها انتخاب کنند.

 
برو بالا