عنوان فارسی مقاله: به سوی یکپارچه سازی تحقیقات در زمینه ی آوا و صدای کارکنان
چکیده
آوای کارکنان اشاره به شیوهها و ابزارهایی دارد که از طریق آن کارکنان تلاش میکنند تا در مورد نظرات، کار، نفوذ و عملکرد سازمان اظهار نظر کنند. صدا یا آوا، حوزهها و موضوعات مختلفی را میتواند بپوشاند (شرایط کار، پاداش، سیاستها، روشها، روشهای کار) و از طریق مکانیسمهای مختلف میتواند رخ دهد: رسمی و غیر رسمی، مستقیم و غیر مستقیم، فردی و جمعی. آوای کارکنان موضوع مطالعهی محققان مدیریت منابع انسانی HRM، روابط صنعتی و رفتارهای سازمانی است (OB) است.