اثربخشی برنامه کارآموزی: یک فرصت شغلی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 25

تعداد کلمات : 6800

مجله : the international journal of business & management

انتشار : 2018

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
2 نوامبر 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1477 بازدید
29,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:اثربخشی برنامه کارآموزی: یک فرصت شغلی

 چکیده  

کارآموزی به طور فزاینده‌ای به یک جز اساسی برنامه کارشناسی در آموزش عالی تبدیل شده است. این مزایای فراوانی از جمله افزایش تجربه ارزشمند کار، افزایش عملکرد شغلی، تقویت مهارتهای بین فردی و همچنین ایجاد یک شبکه حرفه‌ای برای دانشجویان فراهم می‌کند تا به آنها کمک کند تا شانس بیشتری در کار یابی پس از فارغ التحصیلی داشته باشند. این هدف اصلی از این مطالعه برای بررسی رابطه بین عوامل کارآموزی با فرصت شغلی فارغ التحصیلان دانشگاه انجام شده است. به منظور پاسخ به سؤالات تحقیق، روش تحقیق کمی انتخاب و بررسی آنلاین انجام شده است. همبستگی پیرسون برای توضیح رابطه بین متغیرهای وابسته و مستقل در این تحقیق انجام شده است. نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که چهار عامل تجربه کاری، عملکرد، مهارت‌های بین فردی و شبکه اجتماعی با فرصت شغلی رابطه معنی داری دارد. این نشان می‌دهد دانش آموزانی که بر این چهار متغیر تأکید کرده و مجهز شده‌اند، می‌توانند پس از اتمام تحصیل، شانس خود برای کار را افزایش دهند(اثربخشی برنامه کارآموزی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Internship Program Effectiveness: A Job Opportunity

Abstract

 Internship is increasingly become an essential component of undergraduate program in higher education. It provides students with many benefits such as enhancing valuable working experience, increasing job performance, strengthening their interpersonal skills as well as establishing a professional network in order to assist them to have a higher chance in getting job upon graduation. This main purpose of this study was conducted to examine the relationship between internship factors with university graduates’ job opportunity. In order to answer the research questions, a quantitative research method was chosen and online survey has been carried out. Person Product Moment Correlation has been conducted to explain the relationship between dependent and independent variables in this research. The results of this study imply that the four factors; working experience, performance, interpersonal skills and social network has a significant relationship with job opportunity. This indicates that students who emphasized and equipped with this four variables could increase their chances of getting job after complete their education.
    دیدگاهتان را بنویسید