عنوان فارسی مقاله:بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر تسهیم و اشتراک دانش از طریق وبلاگهای کارکنان
چکیده و بخشی از مقدمه
وبلاگها توسط سازمانها به عنوان ابزارها و شیوه های برقراری ارتباط و ابزار تسهیم دانش مورد استفاده قرار گرفتهاند. از زمان های گذشته، تحقیقات، استفاده از وبلاگها و جوامع مجازی را برای تسهیم دانش در نظر گرفتهاند. با این وجود، در مورد عوامل مؤثر بر قصد تسهیم دانش در وبلاگهای کارکنان مطالعات اندکی صورت گرفته است. هدف این مقاله رسیدگی به این موضوع بر اساس نظر سنجی از ۱۷۵ شرکت کننده است. نتایج نشان میدهد که خود کارایی،، لذت ادراک شده، انتظارات برایند شخصی خاص و نگرشهای فردی به تسهیم دانش ارتباط مثبتی با قصد تسهیم دانش در وبلاگهای کارکنان دارد(اشتراک دانش از طریق وبلاگها). از آن جا که اینترنت با زندگی روزمره انسانی تلفیق شده است (ویلد ۲۰۰۸)، ارتباطات سنتی به سمت شبکه بندی آنلاین و وب ۲ با استفاده از رسانههای اجتماعی نظیر وبلاگها، ویکیها و سایتهای شبکههای اجتماعی حرکت کرده است. شرکتهایی نظیر ای بی ام، اینتل، Sap و اگزون از وبلاگها برای تسهیل ارتباطات داخلی و تعاملات مشتریان خارجی استفاده کردهاند (بالیس، مینگان و پاسینی ۲۰۰۷، وانگ و لین ۲۰۱۱)(اشتراک دانش از طریق وبلاگها).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.