امورات شخصی زندگی؟ تأثیر رفتارهای غیرکاری و غیر شغلی بر تصویر سازمانی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 42

تعداد کلمات : 14000

مجله : Organizational Psychology Review

انتشار : 2013

ترجمه ی متون جدول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : ب نازنین 12

تاریخ انتشار
12 آوریل 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1260 بازدید
31,000 تومان

 عنوان فارسی مقاله: امورات شخصی زندگی؟ تأثیر رفتارهای غیر کاری و غیر شغلی بر تصویر سازمانی

 چکیده

رهبران و مدیران قادر به واکنش به رفتارهای غیر کاری کارمندان به علت پیامد این رفتارها بر روی تصویر شرکتی هستند. در این مقاله رفتارهای غیر شغلی و غیر کاری بررسی می‌شود و تاثیرات آن روی روی اعتبار سازمانی بحث می‌شود(تأثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی). رهبران و مدیران سعی دارند تا رفتارهای غیر کاری کارمندان را مدیریت کنند و روش‌های فعلی جهت کنترل سازمانی را اصلاح کنند. در پایان، در مورد اهمیت عملی و نظری این مطالعه بر روی رفتار غیر شغلی بحث می‌شود(تأثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

TITLE: Personal lives? The effects of nonwork behaviors on organizational image

Abstract

Organizational leaders may respond to employee nonwork behaviors because of the possible influence on organizational image. We describe a typology of nonwork behaviors and discuss their potential implications for organizational image. We explore conditions under which organizational leaders may attempt to control employee nonwork behaviors and review the available alternatives for organizational control. We conclude by discussing the theoretical and practical implications of research on nonwork behavior.

 
    دیدگاهتان را بنویسید