عنوان فارسی مقاله: امورات شخصی زندگی؟ تأثیر رفتارهای غیر کاری و غیر شغلی بر تصویر سازمانی
چکیده
رهبران و مدیران قادر به واکنش به رفتارهای غیر کاری کارمندان به علت پیامد این رفتارها بر روی تصویر شرکتی هستند. در این مقاله رفتارهای غیر شغلی و غیر کاری بررسی میشود و تاثیرات آن روی روی اعتبار سازمانی بحث میشود(تأثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی). رهبران و مدیران سعی دارند تا رفتارهای غیر کاری کارمندان را مدیریت کنند و روشهای فعلی جهت کنترل سازمانی را اصلاح کنند. در پایان، در مورد اهمیت عملی و نظری این مطالعه بر روی رفتار غیر شغلی بحث میشود(تأثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.