تأثیر فرهنگ و نهادها(موسسات) بر تغییر طبقه بندی در هند چیست؟

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 30

تعداد کلمات : 13000

مجله : Journal of International Accounting, Auditing and Taxation

انتشار : 2021

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
8 ژانویه 2022
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1110 بازدید
38,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:تأثیر فرهنگ و نهادها(موسسات) بر تغییر طبقه بندی در هند چیست؟

 چکیده

  این مطالعه به بررسی تأثیر فرهنگ، مذهب و محیط قانونی بر رفتار تغییر طبقه‌بندی در هند می‌پردازد. با استفاده از نمونه‌ای از ۳۰۳۶۱ مشاهدات سالانه شرکت از سال‌های ۲۰۰۰ و ۲۰۱۵، ما از تحلیل رگرسیون پانلی استفاده می‌کنیم که ناهمگونی را در بین صنایع و زمان نشان می‌دهد. ما متوجه شدیم که طبقه بندی نادرست هزینه ها در هند وجود دارد، و مذهب به تغییر طبقه بندی متوسط ​​کمک می کند. با این حال، برخی از ابعاد فرهنگ مانند فردگرایی، فاصله قدرت، اجتناب از عدم اطمینان و مردانگی تغییر طبقه بندی را افزایش می دهند، در حالی که جهت گیری طولانی مدت آن را کاهش می دهد. ما همچنین کانال‌های غیرمستقیم مختلفی را که شامل تعاملات بین محیط قانونی، مذهب، و ابعاد مختلف فرهنگ می‌شود، بررسی می‌کنیم و نتایج متغیری را می‌یابیم که پیچیدگی‌های اساسی را نشان می‌دهد. در محیط ضعیف حقوقی هند، مذهب برای مبارزه با شیوه های تغییر طبقه بندی کافی به نظر نمی رسد. یافته‌ها پیامدهای سیاستی دارند: ما استدلال می‌کنیم که تقویت محیط قانونی مکمل دین در محدود کردن انگیزه مدیریتی برای طبقه‌بندی اشتباه هزینه‌های اصلی به اقلام ویژه برای افزایش درآمدهای اصلی گزارش‌شده است(تأثیر فرهنگ و نهادها).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: What are the effects of culture and institutions on classification shifting in India?

Abstract

 This study investigates the impact of culture, religion, and legal environment on classification shifting behavior in India. Using a sample of 30,361 firm-year observations from 2000 and 2015, we employ a panel regression analysis that accounts for heterogeneity across industries and time. We find that misclassification of expenses is present in India, and that religion helps moderate classification shifting. However, certain dimensions of culture such as individualism, power distance, uncertainty avoidance, and masculinity increase classification shifting, whereas long-term orientation mitigates it. We also examine various indirect channels involving interactions between the legal environment, religion, and various dimensions of culture and find variable results that suggest underlying complexities. In the weak Indian legal environment, religion does not appear sufficient to combat classification shifting practices. The findings have policy implications: we argue that strengthening the legal environment would complement religion in constraining managerial motivation to misclassify core expenses into special items to boost reported core earnings.