تأثیر مدیران و فاکتورهای زمان در فرایندهای تغییر سازمانی

تأثیر مدیران و فاکتورهای زمان در فرایندهای تغییر سازمانی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 31

تعداد کلمات : 8200

مجله : Impact of International Business

انتشار : 2018

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
14 جولای 2020
دسته بندی
،
تعداد بازدیدها
1782 بازدید
36,000 تومان
دانلود اصل مقاله

عنوان فارسی مقاله:تاثیر مدیران و فاکتورهای زمان در فرایندهای تغییر سازمانی در محیط یک کشور در حال توسعه

 چکیده  

ظهور کشورهای در حال توسعه در حوزه کسب و کار جهانی کاملاً آشکار است. شواهد زوط افزونی از فعالیت‌های کسب و کار نواورانه و بسیار روشنفکرانه در این کشور وجود دارد، به عنوان مثال به شکل توسعه تولید دارویی جدید در هند و یا نواوری فناوری در چین. این نوع نواوری ها اغلب نیازمند کشف نوعی دانش پنهان و به کار گیری آن هستند (آشیم و کونن ۲۰۰۵)، دانشی که در معرض مشکلات ناشی از اطلاعات ناهماهنگ و سوءاستفاده از مالکیت معنوی (IP) است(تأثیر مدیران و فاکتورهای زمان). بنابراین، شرکتی که در این محیط‌ها فعالیت می‌کند و یا بر روی استانداردهای سست و یا استانداردهای بسیار سخت محافظت از IP تاکید می‌کند، و این امر به نوبه‌ی خودبر روی تصمیم شرکت در رابطه با ماهیت و مکان فعالیت‌های نوآورانه و همچنین بر روی بهره مندی از توانمدی ها و محاسبات هزینه تأثیر می‌گذارد   در نتیجه دولت‌ها به طور مداوم به دنبال سطوح بهینه‌ای از استانداردهای محافظت از IP (شامل سطوح بالا تا پایین) هستند، اطمینان حاصل کنند که محیط مساعدی برای پیشبرد سیستم‌های نوآورانه محلی به وجود آید  این امر به ویژه در کشور هایدر حال توسعه صدق می‌کند(تأثیر مدیران و فاکتورهای زمان).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: The Impact of Actors and the Aspect of Time in Institutional Change Processes in a Developing Country Context

Abstract

The rise of developing countries is undeniably evident in the global business arena. There is increasing evidence of innovative and highly intellectual business activities from these countries, for example in the form of new drug developments from India and technological innovation from China. These innovations often require searching for and utilising tacit knowledge (Asheim and Coenen, 2005) which is prone to asymmetric information problems and intellectual property (IP) abuse. Thus, a firm that operates in these environments emphasises either loose or stringent IP protection standards which then influences the firm’s decision regarding the nature and location of innovative activities, in addition to capability endowments and cost calculations (Buckley and Casson, 1976; Dunning, 1988; Teece, 2006). As a result, governments are in continuous search for optimal levels of IP protection standards (varying from high to low levels) to ensure that there is a conducive environment for the advancement of local innovation systems (Chaminade et al., 2012; Jaffe et al., 1993). This is especially true in developing countries.
دیدگاهتان را بنویسید