عوامل فردی در رابطه بین استرس و تاب آوری در متخصصان سلامت روان

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 25

تعداد کلمات : 10000

مجله : Journal of Health Psychology

انتشار : 2021

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
8 فوریه 2022
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1160 بازدید
37,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:عوامل فردی در رابطه بین استرس و تاب آوری در متخصصان سلامت روان در طول همه گیری COVID-19

 چکیده

  با استفاده از یک نظرسنجی آنلاین، این مطالعه با هدف بررسی اثرات همزمان استرس پیش از همه‌گیری و COVID-19 بر تاب‌آوری در متخصصان سلامت روان (MHPPs) (n=325)، با تمرکز بر اثرات میانجی‌گری عوامل فردی خاص انجام شد. خوش‌بینی، فرسودگی شغلی و استرس آسیب‌زا ثانویه، اما نه استراتژی‌های مقابله، خودکارآمدی، رضایت از شفقت، یا شفقت به خود، هر دو رابطه بین استرس قبل از همه‌گیری و تاب‌آوری و استرس و تاب‌آوری COVID-19 را واسطه کردند. افزایش تقاضای شغلی ناشی از همه‌گیری، ماهیت و طول مدت استرس COVID-19 ممکن است این یافته را توضیح دهد. شیوه های آموزش و نظارت می تواند به MHPP ها کمک کند تا در شرایط استرس عمومی و شدید با شرایط شغلی مقابله کنند(تاب آوری در متخصصان سلامت روان).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Individual factors in the relationship between stress and resilience in mental health psychology practitioners during the COVID-19 pandemic

Abstract

 Utilising an online survey, this study aimed to investigate the concurrent effects of pre-pandemic and COVID-19 stress on resilience in Mental Health Psychology Practitioners (MHPPs) (n=325), focussing on the mediation effects of specific individual factors. Optimism, burnout and secondary traumatic stress, but not coping strategies, self-efficacy, compassion satisfaction, or self-compassion, mediated both the relationship between pre-pandemic stress and resilience and COVID-19 stress and resilience. Increased job demands caused by the pandemic, the nature and duration of COVID-19 stress may explain this finding. Training and supervision practices can help MHPPs deal with job demands under circumstances of general and extreme stress.