عنوان فارسی مقاله:تأثیر انواع مدیر بر عملکرد تیم: تحقیق در مورد خدمه کابین در صنعت هوانوردی
چکیده
سازمانها ، جوامع و افراد به مدیران قوی نیاز دارند تا بتوانند به موجودیت خود ادامه داده و به اهداف خود دست یابند و از تغییرات ناشی از تحولات اقتصادی ، اجتماعی ، تکنولوژیکی و فرهنگی در جهان و بازار امروز و در نتیجه آن جلوگیری کنند. کسب مزیت رقابتی این مقاله با هدف اطلاع رسانی در مورد تأثیر و سطح انواع مدیران مانند تحول گرا ، وظیفه گرا و بدون نیاز به عملکرد تیم است که توسط یک نظرسنجی به طور تصادفی بر روی ۶۰۰ مهماندار هواپیما که در یک شرکت هواپیمایی کار می کنند ، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. مستقر در فرودگاه جدید استانبول داده های به دست آمده از نظرسنجی از طریق بسته نرم افزاری SPSS 22.0 ارائه شده است و نتایج تجزیه و تحلیل نشان می دهد که انواع مدیران ۲۲،۷ درصد تأثیر بر عملکرد تیم و رابطه مثبت بین انواع مدیر و عملکرد تیم دارند(خدمه کابین در صنعت هوانوردی).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.