عنوان فارسی مقاله:روشهای شناخت و تقویت هوش هیجانی
چکیده
هوش هیجانی، توان، قابلیت، مهارت یا توانایی خود در تشخیص، سنجش و مدیریت احساسات خود، دیگران و گروهها میباشد. این نظریه در ادبیات تأیید شده است و در بسیاری از زمینهها کاربردهای موفقی داشته است. ضریب هوشی یا IQ، نمرهای است که از یکی از چندین تست استاندارد شده مختلف برای سنجش هوش به دست میآید. از آن برای ارزیابی استعدادهای درخشان و گاهی اوقات در جذب نیروها استفاده شده است. بسیاری استدلال کردهاند که ضریب هوشی یا هوش معمولی بسیار محدود است: برخی از افراد از لحاظ تحصیلی درخشان هستند اما از نظر اجتماعی و بین فردی ناتوان هستند. و ما می دانیم که موفقیت به طور خودکار به دنبال افرادی که دارای درجه هوشی بالا هستند، نمیآید. حوزههای وسیعتری از هوش ما را قادر میسازد یا تعیین میکند که چقدر موفق هستیم. این به عزم و اراده و دید کمک میکند. اما هوش هیجانی، که اغلب به عنوان ضریب هوش هیجانی یا EQ اندازه گیری میشود، بیشتر و بیشتر با نتایج مهم مربوط به کار مانند عملکرد فردی، بهره وری سازمانی و افراد در حال رشد مرتبط است، زیرا اصول آن روش جدیدی برای درک و ارزیابی رفتارها ارائه میدهد.، شیوههای مدیریت، نگرشها، مهارتهای بین فردی و پتانسیل افراد. این امر در برنامه ریزی منابع انسانی، پروفایل شغلی، مصاحبه استخدامی و انتخاب، یادگیری و توسعه، و ارتباط با مشتری و خدمات مشتری، و سایر موارد، به طور فزایندهای مورد توجه است(روشهای شناخت و تقویت هوش هیجانی).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.