عنوان فارسی مقاله:رویکرد مدیریت دانش برای پیاده سازی ارگونومی در سازمانها
چکیده
محیط اجتماعی و اقتصادی فعلی از تغییرات اساسی در سالهای اخیر به واسطه نوآوریهای فرهنگی و فناوری رنج میبرد. یکی از جالبترین تغییرات، توسعه مدیریت دانش و افزایش انتشار آن در همه بخشهای اقتصادی است. هیچ فعالیتی وجود ندارد که بدون انتقال دانش صورت گیرد صرف نظر از این که این دانش ضمنی باشد یا صریح. در عین حال، همه سازمانها باید به همه اهداف ایمنی و سلامت برای دست یابی به اثر بخشی و کارایی دست پیدا کنند. اگرچه اهداف مربوط به ایمنی و سلامتی شغلی را میتوان به طور آسان حاصل کرد. با در نظر گرفتن این که ارگونومی یک علم بین رشتهای است، مدیریت دانش برای انتقال برتر دانش در میان گروههای متخصص در سازمان لازم است. هدف این مقاله درک سودمندی علم مدیریت دانش در رویکرد ارگونومیک با برجسته سازی زمینههای کلیدی رأی پشتیبانی از پیاده سازی کارامد درون سازمانهاست. با تحلیل خدمات مشاورهای ارائه شده توسط شش شرکت مشاورهای آمریکایی در زمینه ارگونومی، ما بر روندها و چالشهای اهمیت مدیریت دانش در رویکردهای ارگونومیک تاکید میکنیم.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.