تأثیر برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد کسب و کار: بحث در مورد رابطه آن با نوآوری باز

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 42

تعداد کلمات : 14400

مجله : Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity

انتشار : 2020

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
18 مارس 2022
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1186 بازدید
38,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:تأثیر برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد کسب و کار: بحث در مورد رابطه آن با نوآوری باز

 چکیده

  بنگاه های کوچک و متوسط ​​(SMEs) نقش مهمی در توسعه اقتصادی داشته اند. افزایش تعداد SMEها منجر به رقابتی شدن چشم انداز کسب و کار بیشتر و بیشتر شده است. این امر باعث شده تا SME ها نیز با چالش های بزرگی روبرو شوند تا بتوانند موجودیت خود را حفظ کرده و کسب و کار خود را گسترش دهند. استدلال می شود که سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) می تواند عملکرد کسب و کار را بهبود بخشد. بنابراین، هدف اصلی این مطالعه بررسی تأثیر استفاده از ERP بر عملکرد مالی و غیر مالی شرکت‌های کوچک و متوسط ​​سعودی است. یک مطالعه اکتشافی برای شناسایی عوامل مؤثر در استفاده مؤثر و موفق از یک سیستم ERP استفاده شده است. یافته ها هفت عامل اقتضایی را نشان می دهد. بر اساس نتایج مطالعه اکتشافی، سه فرضیه در یک مطالعه کمی ایجاد و مورد آزمون قرار گرفته است. یک نظرسنجی ساخته شده و برای ۲۰۰ شرکت کوچک و متوسط ​​سعودی که سیستم های ERP را پذیرفته اند ارسال می شود. حدود ۱۲۰ پاسخ معتبر دریافت شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها، از ابزار مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که پشتیبانی مدیریت، رضایت کاربر و آموزش به طور قابل توجهی بر استفاده از ERP تأثیر می گذارد. یافته مهم دیگر این است که سیستم های ERP عملکرد SME ها را افزایش می دهند.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: The Impact of Enterprise Resource Planning on Business Performance: With the Discussion on Its Relationship with Open Innovation

Abstract

 Small and medium enterprises (SMEs) have played an important role in economic development. The increasing number of SMEs have resulted in the business landscape to become more and more competitive. This has made SMEs to also undergo great challenges to be able to maintain their existence and expand their businesses. It is argued that the enterprise resource planning system (ERPs) can improve business performance. Therefore, the primary purpose of this study is to examine the impact of an ERPs usage on the financial and non-financial performance of the Saudi SMEs. An exploratory study has been used to identify the factors contributing to the effective and successful use of an ERP system. The findings indicate seven contingency factors. Based on the exploratory study results, three hypotheses have been developed and tested in a quantitative study. A survey is constructed and sent to 200 Saudi SMEs that adopted the ERP systems. About 120 valid responses have been received. For data analysis and hypothesis testing, a structural equation modelling (SEM) tool has been adopted. The results depict that management support, user satisfaction, and training significantly impact the ERPs usage. Another significant finding is that ERP systems enhance SMEs’ performance.