افشای راز و سر: به سمت نظریه پردازی پروسه‌های اجتماعی مربوط به عدم افشا

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 45

تعداد کلمات : 14000

مجله : Organization Studies

انتشار : 2014

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
6 اکتبر 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1415 بازدید
30,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:بررسی افشای راز و سر: به سمت نظریه پردازی پروسه‌های اجتماعی مربوط به عدم افشای رازهای سازمان و شرکت

 چکیده  

 مقاله‌ی حاضر به دنبال بررسی مسئله و تبیین مفهوم عدم افشای راز سازمان و شرکت می‌باشد که به شکل پروسه‌های اجتماعی رسمی، غیر رسمی مستمر عدم افشای عمدی داده‌ها و اطلاعات از کنشگران به وسیله‌ی کنشگران در شرکت‌ها تعریف می‌گردد. هدف اصلی این است که مقالات فعلی در زمینه این موضوع است و عمدتاً بر جنبه‌های اطلاعاتی در مقایسه با جنبه‌های عدم افشای راز سازمان تاکید دارد. این مطالعه به تفکیک عدم افشای راز رسمی و غیر رسمی سازمان پرداخته و منطقی را در مورد پروسه‌های اجتماعی برای رازداری رسمی و غیر رسمی بر اساس ماهیت و کنترل در اختیار می‌گذارد. پیشنهاد می‌شود که رازداری سازمانی یا شرکتی در میان مطالعات تحلیلی شرکتی استفاده شود(نظریه پردازی پروسه‌های اجتماعی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Bringing Secrecy into the Open: Towards a Theorization of the Social Processes of Organizational Secrecy

Abstract

This paper brings into focus the concept of organizational secrecy, defined as the ongoing formal and informal social processes of intentional concealment of information from actors by actors in organizations. It is argued that existing literature on the topic is fragmented and predominantly focused on informational rather than social aspects of secrecy. The paper distinguishes between formal and informal secrecy and theorizes the social processes of these in terms of identity and control. It is proposed that organizational secrecy be added to the analytical repertoire of organization studies.
دیدگاهتان را بنویسید