ویژگی‌های مدیریت عمومی آمریکا: مفهوم فرهنگ مدیریتی

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 19

تعداد کلمات : 5900

مجله : The International Journal of Public Sector Management

انتشار : 2004

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
14 آگوست 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
2216 بازدید
19,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:ویژگی‌های مدیریت عمومی آمریکا: مفهوم فرهنگ مدیریتی

 چکیده  

مطالعه مدیریت انطباقی و تفضیلی فاقد مفاهیم عامه برای تحلیل مقطعی است. این مقاله یک فرهنگ مدیریتی را به عنوان مفهوم مفیدی مطرح می‌کند که دو مفهوم مربوطه بران سایه انداخته است: فرهنگ سازمانی و فرهنگ سیاسی. تجربه امریکا در بعد پرسنل دولتی برجسته‌تر شده و خرده فرهنگ‌های اداری برای شناسایی تنوع وسیع ارزش‌ها، باورها و نگرش‌ها دراین بخش معرفی شده است. دیدگاه تکاملی برای نشان دادن تغییرات با گذشت زمان از دوره اولین دولت امروزه تاکید ویژگی بر صلاحیت‌ها و شایستگی‌های اقدامات و تقاضاهای مثبت داشته و منشأ منحصر به فرد سیستم را نشان می‌دهد که به سایردولت- ملت‌ها صادر شده است(ویژگی‌های مدیریت عمومی آمریکا).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Characterizing American public administration :The concept of administrative culture

Abstract

Comparative administrative study lacks agreed-upon concepts for cross-national analysis. This essay suggests “administrative culture” as a useful concept which has been overshadowed by two related concepts, “organizational culture” and “political culture.” The American experience is highlighted in its public personnel dimension and administrative sub-cultures are introduced to characterize the enormous diversity of values, beliefs, and attitudes in the public sector. An evolutionary perspective is used to show change over time from the earliest “Government by Gentlemen” period to the current emphasis upon merit, modified by affirmative action and demands for accountability, flexibility, and entrepreneurial behavior. Sources of administrative culture are also discussed to reveal the unique origins of the system which, nevertheless, has been exported to numerous other nation-states.
دیدگاهتان را بنویسید