عنوان فارسی مقاله:آیا ترس از کروناویروس(COVID-19) باعث تحریک اضطراب و نگرانی شغلی آینده می شود؟ یک تحقیق تجربی با در نظر گرفتن افسردگی ناشی از کروناویروس به عنوان متغیر واسطه ای
چکیده
زمینه و هدف: به دلیل شیوع COVID-19، سلامت روان مردم در سراسر جهان به شدت مختل شده است.
هدف: هدف از این مطالعه شناسایی این مسئله است که آیا “ترس از COVID-19” در وهله اول بر اضطراب شغلی نیروهای کار آینده تأثیر میگذارد یا خیر و اینکه آیا افسردگی ناشی از COVID-19 تأثیر غیرمستقیمی بر “ترس از COVID-19” و اضطراب شغلی آینده دارد یا خیر؟
روش: بر اساس سه مقیاس مختلف مربوط به “ترس از COVID-19″، افسردگی و اضطراب شغلی، یک پرسشنامه ساختاری تهیه شد و دادههای نظرسنجی برای این مطالعه جمع آوری شد.
یافتهها: نتیجه تجربی این مطالعه نشان میدهد، به دلیل شیوع ترس از COVID-19، نیروی کار آینده در مورد آینده شغلی خود مضطرب است. باز هم، افسردگی ناشی از COVID-19، ناشی از “ترس از COVID-19″، به عنوان یک واسطه، تأثیر غیرمستقیم قابل توجهی بر رابطه بین “ترس از COVID-19” و اضطراب شغلی آینده دارد،. این بدان معناست که به دلیل شیوع “ترس از COVID-19” افراد در مورد آینده شغلی خود که باعث ایجاد تأثیر منفی طولانی مدت بر روانشناسی انسان میشود، افسرده و مضطرب میشوند.
نتیجه گیری: این یافتههای تحقیقاتی ابزاری مهم برای سیاست گذاران و همچنین متخصصان برنامه ریزی منابع انسانی برای برنامه ریزی پس از بیماری همه گیر COVID-19 خواهد بود. این مطالعه یک اثر جدید است که با ترکیب مفاهیم ترس و افسردگی و اضطراب شغلی در یک وضعیت همه گیر مانند COVID-19، و همچنین در بسیاری از موارد به محققان آینده کمک میکند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.