عنوان فارسی مقاله:کیفیت توصیه حسابرسی: تأثیر تعارض نقش، ابهام نقش و استرس کاری
چکیده
این تحقیق به بررسی اثرات تعارض نقش و ابهام نقش بر استرس کاری حسابرس داخلی و کیفیت توصیههای حسابرسی میپردازد. این روابط بر اساس نظرسنجی انجام شده از ۹۶ حسابرس داخلی که در چندین دانشگاه دولتی در اندونزی خدمت می کردند، آزمایش شدند. تکنیک آزمون فرضیه از تحلیل SmartPLS استفاده کرد. نتایج نشان داد که تعارض نقش تأثیر مثبتی بر کیفیت توصیههای حسابرسی دارد و ابهام نقش تأثیر منفی دارد. تعارض نقش و ابهام نقش تأثیر مثبت و معناداری بر استرس کاری دارد. سایر نتایج آزمون نشان می دهد که استرس کاری حسابرس داخلی تأثیری بر کیفیت توصیه های حسابرسی نشان نمی دهد. مفهوم عملی این تحقیق این است که برای کاهش ابهام در انجام وظایف حسابرسی و بهبود کیفیت توصیههای حسابرسی، لازم است محیط کاری مناسب بهویژه در دسترس بودن و کفایت اطلاعات مورد نیاز حسابرسان داخلی در انجام وظایف نظارتی در نظر گرفته شود. . نقش تعارض به دلیل وجود بیش از یک وظیفه می تواند باعث استرس کاری شود، اگرچه در کیفیت توصیه های حسابرسی تداخلی ایجاد نمی کند. بنابراین لازم است به تخصیص زمان کاری توجه شود.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.