عنوان فارسی مقاله: بهره وری نیروی کار در میان بنگاه های مقیاس متوسط در اوگاندا: نقش نوآوری
چکیده
با استفاده از دادههای نظر سنجی بنگاه بانک جهانی ۲۰۱۳ برای اوگاندا، این مقاله از تکنیک برآورد و تخمین چندک برای توضیح رابطهی بین بهره وری نیروی کار و نوآوری در میان بنگاههای کوچک و متوسط استفاده میکند. نوآوری شامل معرفی یک فرآیند تولید جدید، یا، محصول، تکنیک بازاریابی یا ساختار سازمانی پیشرفته است. نتایج ما نشان میدهد که رابطه بین بهره وری نیروی کار و شرکت درگیر در هر نوع نوآوری خنثی است. با این حال، شواهدی در خصوص ویژگی مکمل در میان محصول، فرایند، بازاریابی و نوآوری سازمانی وجود دارد. به طور خاص، هنگامی که یک شرکت در هر چهار نوع نوآوری شرکت میکند، بین بهره وری نیروی کار و نوآوری رابطه مثبت وجود دارد. حتی در این صورت، اثر مکمل با بروز روابط منفی هنگام استفاده از هر ترکیبی از نوآوریها که کمتر از چهار نوع نوآوری است، بسیار ضعیف است. نتایج ما نشان میدهد که تلاش برای ایجاد انگیزه برای نوآوری باید به اندازه کافی فراگیر باشد تا بتواند هر چهار شکل از نوآوری را القا کند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.