عنوان فارسی مقاله:تأثیر انگیزه در خلاقیت کارمندان: شواهد بخش NGO در جنوب پنجاب ، پاکستان
چکیده
کارمندان برای سازمان سرمایه ای عظیم در نظر گرفته می شوند و عملکرد آنها نقش مهمی در موفقیت هر شغلی دارد. بسیاری از مشاغل فقط به این دلیل شکست خورده اند که قادر به دریافت نتایج مطلوب از کارگران خود نیستند. سازمان ها با ارائه حقوق جذاب ، مشوق های خوب و شناخت ، از انگیزه های سنتی برای ایجاد انگیزه در كارمندان خود استفاده می كنند. سمینارها و جلساتی برای افزایش انگیزه کارکنان در حال برگزاری است. هدف از این مطالعه بررسی تأثیر انگیزه بر خلاقیت کارکنان در بخش سازمان های غیر دولتی جنوب پنجاب بود. داده ها از طریق ۲۱۰ پرسشنامه از کارمندان بخش NGO در جنوب پنجاب ، پاکستان جمع آوری شد. برای بررسی صحت و اهمیت فرضیه از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج این مطالعه نشان می دهد که انگیزه تأثیر معناداری مثبت بر خلاقیت کارمند دارد. به طور خاص ، خلاقیت مثمر ثمر کارمند با انگیزه در کار خود باعث افزایش عملکرد آنها می شود(تأثیر انگیزه در خلاقیت کارمندان).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.