عنوان فارسی مقاله: امورات شخصی زندگی؟ تأثیر رفتارهای غیر کاری و غیر شغلی بر تصویر سازمانی
چکیده
رهبران و مدیران قادر به واکنش به رفتارهای غیر کاری کارمندان به علت پیامد این رفتارها بر روی تصویر شرکتی هستند. در این مقاله رفتارهای غیر شغلی و غیر کاری بررسی میشود و تاثیرات آن روی روی اعتبار سازمانی بحث میشود(تأثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی). رهبران و مدیران سعی دارند تا رفتارهای غیر کاری کارمندان را مدیریت کنند و روشهای فعلی جهت کنترل سازمانی را اصلاح کنند. در پایان، در مورد اهمیت عملی و نظری این مطالعه بر روی رفتار غیر شغلی بحث میشود(تأثیر رفتارهای غیرکاری بر تصویر سازمانی).