عنوان فارسی مقاله:بررسی همبستگی و ارتباط منابع گروه و تیم با رضامندی و تقویت و غنی سازی شغل- خانواده
چکیده
تاثیرات مثبت فعالیت در یک زمینه از زندگی (یعنی شغل یا خانواده)، بر روی کارایی در دیگر زمینههای زندگی و حیات بررسی شده است. هدف این مطالعه، بررسی شیوهی استفاده از منابع تیمی توسط کارمندان است که با محیط کار در زمینهی شغلی و غیر شغلی با تقویت شغل و خانواده همبستگی دارد. در این تحقیق، اهمیت منابع گروهی و تیمی در بهبود رضامندی از تحقیقات کار و خانواده با مدل منابع- مزیت- توسعه تعیین شد. به منظور آنالیز اطلاعات ۳۴۴ دانشجودر طرحهای کلاسی، مدل سازی معادلهی ساختاری چند مرحلهای MSEM مشخص شد که افراد از طریق منابع گروهی، تقویت شغل با خانواده را دارند. همچنین، تقویت یک متغیر تعدیل کننده همبستگی بین منابع تیم و رضامندی در زمینههای مختلف است(تقویت و غنی سازی شغل- خانواده).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.