عنوان فارسی مقاله:قابلیتهای پایداری زیست محیطی: مرور منابع جامع در خصوص تأثیر ظرفیت و قابلیتهای تطبیق
چکیده
مهارتها و قابلیتهای مدیریت مسئولانه و پاسخگویانه، از مهارتهای مدیران برای مدیریت سود، ارزش سهام داران و مساول اخلاقی هستند. در این مقاله، ما به تحلیل این موضوع میپردازیم که چگونه مدیران، مهارتهای مدیریتی مسئولانه را توسعه داده و چگونه مهارتها با ظرفیتها در سطح سازمانی برهمکنش دارند. این مقاله به غنی شدن منابع و مطالعات مدیریتی با تلفیق مطالعات در زمینهی ظرفیت جذب و یادگیری سازمانی کمک میکند. با ایجاد روابطی بین این مسیرهای تحقیقاتی مجزا، امکان درک بهتر توسعهی مهارتهای مدیریتی مسئولانه وجود دارد. این یک مرور منابع سیستماتیک در خصوص مهارتهای محیطی است که نوعی مهارتهای مدیریتی مسئولانه موسوم به مهارتهای مدیریتی با هدف بهبود پایداری زیست محیطی میباشد. نتایج نشان میدهد که مدیرانی که قادر به تشخیص و کسب دانش خارجی هستند، مهارتهای محیطی را توسعه میدهند و سازمانها قادر به ترکیب، تغییر و بهره برداری از قابلیتهای محیطی توسعهی دانش میباشند. این مقاله اثبات میکند که رابطهی پویا بین قابلیتها و مهارتهای محیطی وجود دارد. پیشایندها و شرایط اختصاصی زمینهی پایداری نظیر ارزشهای اکولوژیک و فشار های سهام داران روی توسعهی مهارتهای محیطی اثر دارد. این مطالعه نشان میدهد که مهارتهای محیطی اثر مستقیم مثبت توسعهی مهارتهای زیست محیطی دارد. این مطالعه نشان میدهد که قابلیتهای محیطی، اثر مثبت روی عملکرد محیطی دارد و اثر غیر مستقیم یک عامل واسطهای بین ظرفیتها و عملکرد محیطی است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.