عنوان فارسی مقاله:شخصیت سرسختی به عنوان تعدیل کننده ی اثر استرس بر عملکرد حسابرس
چکیده
این تحقیق به منظور اثبات تجربی در مورد شخصیت سرسختی در تعدیل اثر تضاد نقش ، ابهام نقش و اضافه بار نقش بر عملکرد حسابرس انجام شده است. کلیه دفتر حسابداران عمومی (KAP) در استان بالی ذکر شده در فهرست صدور موسسه حسابدار عمومی اندونزی (IAPI) در سال ۲۰۱۷ ، جمعیت این تحقیق با تعداد کل ۸۷ حسابرس بود. روش نمونه گیری مورد استفاده ، نمونه گیری هدفمند بود و حسابرسان در فعالیت عملیاتی فعالیت می کردند و حداقل ۱ سال در حسابرسی کار می کردند. تجزیه و تحلیل داده های مورد استفاده در این تحقیق ، تحلیل رگرسیون تعدیل شده (MRA) بود. نتایج آزمون اثبات تجربی است که نشان می دهد شخصیت سرسختی بالا می تواند اثر تعارض نقش ، ابهام نقش و اضافه نقش را بر عملکرد حسابرس تعدیل کند. آزمایش تأثیر تعدیل شخصیت سرسختی اثبات تجربی را نشان داد که وجود تعدیل شخصیت سرسختی می تواند تأثیر استرس نقش بر عملکرد حسابرس را مهار کند. این محقق پیشنهاد کرد که در هنگام استخدام کارمندان KAP ، مدیریت باید ویژگی های شخصیتی نامزدهای کارمند را در نظر بگیرد. تحقیقات بیشتر برای بررسی شخصیت های دیگر و در نظر گرفتن نظریه اساسی دیگر مانند نظریه انگیزه-بهداشت و نظریه استرس به عنوان انجام مصاحبه های عمیق با پاسخ دهندگان مربوط به شخصیت سرسختی در نظر گرفته شده است(اثر استرس بر عملکرد حسابرس).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.