ارتباط شخصیت با هوش فرهنگی: یک اثر تعاملی تجربه پذیری و سازشکاری

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 23

تعداد کلمات : 5200

مجله : Personality and Individual Differences

انتشار : 2016

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
15 سپتامبر 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1378 بازدید
29,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:ارتباط شخصیت با هوش فرهنگی: یک اثر تعاملی تجربه پذیری و سازشکاری

 چکیده  

صفت شخصیتی گشودگی یا تجربه پذیری به طور کلی بر هوش فر هنگی فرد اثر می گذارد. هوش فر هنگی توانایی رفتار موثر با افراد با سوابق و زمینه های فرهنگی متفاوت است. این مطالعه به تعیین این موضوع می پردازد که آیا یک رابطه بین این دو بستگی به درجه سازشکاری فرد که یک صفت شخصیتی مهم برای ایجاد روابط بین فردی است، دارد یا خیر. داده های جمع اوری شده از ۲۴۴ متخصص بین المللی نشان می دهد که تجربه پذیری ارتباط مثبتی با سه بعدمهم هوش فر هنگی دارد به خصوص زمانی که سازشکاری بالا باشد (نه زمانی که پایین باشد). یافته ها نشان می دهد که تحقیقات بر روی شخصیت و هوش فر هنگی از رویکرد تعاملی بهره می برند و این که ارزیابی، انتخاب و توسعه استعداد های بین المللی بایستی صفات شخصیتی را به صورت هماهنگ در نظر بگیرند(ارتباط شخصیت با هوش فرهنگی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Linking personality to cultural intelligence: An interactive effect of openness and agreeableness

Abstract

 The personality trait of openness is generally believed to influence an individual's cultural intelligence, which is an ability to deal effectively with people from different cultural backgrounds. This study examines whether a relationship between the two depends on the individual's degree of agreeableness, a personality trait important for building interpersonal relationships. Data collected from 244 international professionals shows that openness is positively related to three facets of cultural intelligence when agreeableness is high, but not when agreeableness is low. The findings suggest that research on personality and cultural intelligence would benefit from an interactive approach, and that assessment, selection and development of international talents should consider personality traits not in isolation, but in concert.
دیدگاهتان را بنویسید