عنوان فارسی مقاله:بررسی کارآفرینی سازمانی، امور سیاسی و خط مشی ها
چکیده
از طریق تعیین و تثبیت فرم های جدید سازمانی و در عین حال ، سازمان های جدید ، کارآفرینی ماهیت مستقر ، نهادینه و عادت یافته آنچه قبلاً سازمان یافته است را به چالش می کشد. “تعامل اشکال نهادی و فعالیت های کارآفرینی ،” شکل دادن “به تأثیر اولی و” توسعه “تأثیر دومی ، همانطور که قبلاً نیز مطرح شده بود ، یک موضوع اصلی برای تحقیقات بیشتر است.” (شومپیتر ۱۹۴۷/۱۹۹۱ ، ۲۲۵) با فرض و پیشنهاد اینکه شخص می تواند در جستجوی فرصت با دیگران رفتار کند یا حتی فرصت ایجاد کند ، حرکت کارآفرینی در بین یا در امتداد رویه مستقر انسان انجام می شود. این زمان و فاصله بین “آنچه هست” و “آنچه می تواند ایجاد شود” به معنای اقدام کارآفرینانه است که اغلب مردم را به حاشیه عمل ، عادت ها ، سنت ها و رسوم می رساند ، و آنها را از آنچه شومپیتر ” روزمره” خواند آگاه می کند. در احضار تمایل جمعی و هدایت نیروی کافی برای انجام این حرکت به سمت آنچه در آن سوی حاشیه قرار دارد به اندازه کافی جذاب است که شاهد کارآفرینی به عنوان یک فرایند ایجاد سازمانی هستیم (شومپیتر ۱۹۴۷/۱۹۹۱)(امور سیاسی و خط مشی ها).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.