بازدهی کارکنان و راندمان آن ها در ساخت و تولید:آنالیز هم انباشتگی پانلی در کشور هند

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 27

تعداد کلمات : 6700

مجله : Intern. Journal of Production Economics

انتشار : 2015

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
13 فوریه 2021
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1051 بازدید
25,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:بازدهی کارکنان و راندمان آن ها در  ساخت و تولید:آنالیز هم انباشتگی پانلی در کشور هند

چکیده

یکی از مسئله مهم در هند طی دو و نیم دهه گذشته ارتباط ضعیف بین تولید و بازارهای کار ، به ویژه در بخش تولید بوده است. در این تحقیق ، ما رابطه طولانی مدت بین تولید ، بهره وری نیروی کار و دستمزدهای واقعی را در مورد تولید سازمان یافته بررسی می کنیم. ما میزان بهره وری نیروی کار را با استفاده از تنگناها ، مانند کمبود زیرساخت ها ، دسترسی به منابع مالی خارجی و مقررات کار ، تنظیم می کنیم که همه ممکن است نتایج بازار کار را تحت تأثیر قرار دهند. ما با استفاده از داده های پنل هفده صنعت تولید ، پویایی درازمدتی را برای مجموعه دستمزدهای واقعی تولید-بهره وری نیروی کار طی یک دوره نزدیک به سه دهه ایجاد می کنیم. ما برای وابستگی مقطعی برای ترکیب ناهمگنی در صنایع از آزمونهای ریشه و هم آمیزی واحد پانل که اخیراً توسعه یافته است استفاده می کنیم. به طور کلی مشخص می شود که کشش های طولانی مدت برای بهره وری نیروی کار در مقایسه با دستمزدهای واقعی به دلیل تغییر در تولید تولید کم است. در صنعت در بخشهای تولید تفاوتهایی برای تأثیر بازار کار بر تولید وجود دارد. در بعضی از صنایع ، دستمزد پایین با تولید بالاتر همراه است و دلیل رابطه مثبت در سایر صنایع می تواند قدرت چانه زنی کارگران باشد(بازدهی کارکنان و راندمان آن ها).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Output and Labor Productivity in Organized Manufacturing: A Panel Cointegration Analysis for India

Abstract

One of the policy puzzles faced in India during the last two and half decades has been the weak association between output and labor markets, particularly in the manufacturing sector. In this research, we investigate the long-run relationship between output, labor productivity and real wages in the case of organized manufacturing. We adjust the measure of labor productivity incorporating bottlenecks, such as lack of infrastructure, access to external finance, and labor regulations, which all may influence labor market outcomes. Using panel data from seventeen manufacturing industries, we establish long-run dynamics for the outputlabor productivity-real wages series over a period of nearly three decades. We employ recently developed panel unit root and cointegration tests for cross-sectional dependence to incorporate heterogeneity across industries. Long-run elasticities are generally found to be low for labor productivity compared to real wages due to the changes in manufacturing output. There are variations across industries within the manufacturing sector for the effects of the labor market on manufacturing output. In some industries, lower wages are associated with higher output, and the reason for the positive relationship in other industries could be due to workers' bargaining power.