عنوان فارسی مقاله:برایندها و پیامدهای مربیگری سازمانی: مقایسهی یک نظر سنجی تخصصی و یافتههای کلیدی حاصل از منابع و مطالعات
چکیده
این مقاله به مقایسهی اندازه گیری پیامدهای سازمانی از مدیران و مربیگیری رهبری بر اساس مطالعات و تحقیقات انجام شده در منابع میپردازد. بررسی مربیگری رهبری و مدیریت اجرایی، ارائه شده و یک مطالعهی موردی به اندازه گیری اثر بخشی رهبری و مدیریت اجرایی گزارش میشود(برایندها و پیامدهای مربیگری سازمانی). روش تحقیق مورد استفاده در این مطالعهی موردی، یک طرح تحقیقاتی علمی نیست، بلکه یک نظر سنجی رضایت مشتری است. با این حال، نتایج اطلاعات را در خصوص ارزش، ROI و تأثیر مربیگری رهبری و مدیریت اجرایی ارائه میکند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.