سلسله مراتب آستانه‌های سود بر اساس اقلام تعهدی اختیاری

سلسله مراتب آستانه‌های سود بر اساس اقلام تعهدی اختیاری

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 31

تعداد کلمات : 10400

مجله : Advances in Accounting

انتشار : 2019

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
28 فوریه 2021
دسته بندی
،
تعداد بازدیدها
1095 بازدید
31,000 تومان
دانلود اصل مقاله

عنوان فارسی مقاله:تحلیل نظری حسابداری محافظه کارانه برای هزینه سرمایه

چکیده

مطالعات قبلی سلسله مراتب آستانه سود را بر اساس توزیع سود (به عنوان مثال، دژورژ و همکاران، ۱۹۹۹) و نظرسنجی‌های مدیر مالی (گراهام، هاروی و راجگوپال، ۲۰۰۵) شناسایی کردند. ما منابع موجود را با بررسی یک سلسله مراتب آستانه در زمینه اختیار حسابداری اعمال شده توسط مدیران تکمیل می‌کنیم. ما میزان نسبی اقلام تعهدی اختیاری را که برای دستیابی به سه آستانه درآمد استفاده می‌شود – اجتناب از ضرر، جلوگیری از کاهش درآمد و جلوگیری از شگفتی‌های منفی سود، بررسی می‌کنیم. یافته‌های تجربی ما نشان می‌دهد که مدیران احتمالاً از بیشترین میزان اقلام تعهدی اختیاری برای جلوگیری از کاهش درآمد و کمترین میزان اقلام تعهدی اختیاری برای جلوگیری از شگفتی‌های سود منفی استفاده می‌کنند. بنابراین، این مطالعه سلسله مراتب آستانه سود را بر اساس اختیار حسابداری مورد استفاده در گزارشگری مالی مشخص می‌کند. ما همچنین دریافتیم که سلسله مراتب طی دو دهه گذشته طی دوره نمونه ما ثابت مانده است. سپس، ما دلایل مختلفی در مورد اینکه چرا مدیران احتمالاً اختیار حسابداری بیشتری برای جلوگیری از کاهش درآمد دارند، ارائه می‌دهیم. این توضیحات شامل هموار سازی سود، کاهش نوسان بازده سهام و سیگنال گذاری از پتانسیل رشد در آینده است. به طور کلی، این مطالعه بینش جدیدی در مورد رفتار مدیریت اقلام تعهدی ارائه می‌دهد(سود بر اساس اقلام تعهدی اختیاری).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Hierarchy of earnings thresholds based on discretionary accruals

Abstract

 Prior studies identify hierarchies of earnings thresholds based on distributions of earnings (e.g., Degeorge et al., 1999) and survey opinions of CFOs (Graham, Harvey, & Rajgopal, 2005). We complement extant literature by investigating a threshold hierarchy in the context of accounting discretion exercised by managers. We examine the relative extent of discretionary accruals used to achieve three earnings thresholds—avoiding losses, avoiding earnings declines, and avoiding negative earnings surprises. Our empirical findings suggest that managers are likely to use the largest amount of discretionary accruals to avoid earnings declines, and the least amount of discretionary accruals to avoid negative earnings surprises. Thus, this study identifies the hierarchy of the earnings thresholds based on accounting discretion used in financial reporting. We also find that the hierarchy remains stable over the last two decades during our sample period. Then, we provide several explanations for why managers are likely to exercise more accounting discretion to avoid earnings declines. These explanations include earnings smoothing, reduction of stock returns volatility, and signaling of future growth potential. Overall, this study provides new insights into accruals management behavior.