پیشایندها و اثرات پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 26

تعداد کلمات : 10900

مجله : sustainability

انتشار : 2022

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
30 می 2022
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1276 بازدید
35,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:پیشایندها و اثرات پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در میان شرکت های کوچک و متوسط اردن

 چکیده

 کسب و کارها برای حمایت از تصمیم گیری خود به اطلاعات حسابداری نیاز دارند. در این راستا، استفاده گسترده از فناوری اطلاعات IT اثربخشی و کارایی عملکردهای حسابداری را که از اطلاعات مرتبط با حسابداری پشتیبانی می‌کنند، افزایش داده است. به طور خاص، یک سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP دقت گزارش، مقادیر زیادی از پردازش تراکنش، و تولید گزارش برای تجزیه و تحلیل را تضمین می‌کند. صرف نظر از مزایای بی شماری که یک سیستم ERP ارائه می‌کند، شرکت‌های کوچک و متوسط SMEs هنوز نتوانسته‌اند به سن استفاده از سیستم خود برسند. از این رو، این مطالعه از چارچوب فناوری-سازمان-محیط TOE برای پیشنهاد یک مدل یکپارچه که شامل انتشار نوآوری DOI عوامل نهادی، و TOE برای بررسی سوابق پذیرش ERP در زمینه SMEs در اردن است، استفاده می‌کند. در این کار از روش ترکیبی استفاده شده است و از پرسشنامه خود ایفا به عنوان ابزار اصلی گردآوری داده‌ها همراه با مصاحبه استفاده می‌شود. داده‌های کمی از ۱۰۲ پاسخ دهنده از طریق پرسشنامه به دست آمده است، پس از آن مدل تحقیق با استفاده از SMEs در اردن اعتبار سنجی می‌شود. نتایج نظرسنجی نشان می‌دهد که مزیت نسبی، پشتیبانی مدیریت ارشد، آمادگی سازمانی، آموزش، فشار رقابتی، سازگاری با پشتیبانی دولت و پشتیبانی ارائه‌دهنده خدمات به طور قابل‌توجهی بر پذیرش ERP در میان SME ها تأثیر می‌گذارد. انتظار می‌رود این یافته‌ها روشی را که SME ها می‌توانند پذیرش ERP خود را برای عملکرد بهینه افزایش دهند، و همچنین ادبیات اختصاص داده شده به پیشایندهای سیستم اطلاعات، پذیرش فناوری اطلاعات و تأثیر آنها را گسترش دهند.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Antecedents and Impacts of Enterprise Resource Planning System Adoption among Jordanian SMEs

Abstract

 Businesses need accounting information to support their decision-making. In this regard, the extensive use of Information Technology (IT) has enhanced the effectiveness and efficiency of accounting functions that support accounting-related information. Specifically, an enterprise resource planning (ERP) system ensures reporting accuracy, large amounts of transaction processing, and the generation of reports for analysis. Regardless of the numerous benefits that an ERP system provides, small and medium-sized enterprises (SMEs) have yet to catch up with their system usage. Hence, this study draws upon the technology-organisation-environment (TOE) framework to propose an integrated model that includes diffusion of innovation (DOI), institutional factors, and TOE to examine ERP adoption antecedents in the context of SMEs in Jordan. A mixed method is applied in this work, and it uses a self-administered questionnaire survey as the main data collection instrument along with interviews. Quantitative data are obtained from 102 respondents through the questionnaire, after which the research model is validated using SMEs in Jordan. The survey results show that relative advantage, top management support, organisational readiness, training, competitive pressure, government support compatibility, and service provider support significantly influence ERP adoption among the SMEs. The findings are expected to shed light on the way SMEs can enhance their ERP adoption for optimum performance, as well as extend the literature dedicated to the antecedents of information system, IT adoption, and their impact.