عنوان فارسی مقاله:پیشایندها و اثرات پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در میان شرکت های کوچک و متوسط اردن
چکیده
کسب و کارها برای حمایت از تصمیم گیری خود به اطلاعات حسابداری نیاز دارند. در این راستا، استفاده گسترده از فناوری اطلاعات IT اثربخشی و کارایی عملکردهای حسابداری را که از اطلاعات مرتبط با حسابداری پشتیبانی میکنند، افزایش داده است. به طور خاص، یک سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP دقت گزارش، مقادیر زیادی از پردازش تراکنش، و تولید گزارش برای تجزیه و تحلیل را تضمین میکند. صرف نظر از مزایای بی شماری که یک سیستم ERP ارائه میکند، شرکتهای کوچک و متوسط SMEs هنوز نتوانستهاند به سن استفاده از سیستم خود برسند. از این رو، این مطالعه از چارچوب فناوری-سازمان-محیط TOE برای پیشنهاد یک مدل یکپارچه که شامل انتشار نوآوری DOI عوامل نهادی، و TOE برای بررسی سوابق پذیرش ERP در زمینه SMEs در اردن است، استفاده میکند. در این کار از روش ترکیبی استفاده شده است و از پرسشنامه خود ایفا به عنوان ابزار اصلی گردآوری دادهها همراه با مصاحبه استفاده میشود. دادههای کمی از ۱۰۲ پاسخ دهنده از طریق پرسشنامه به دست آمده است، پس از آن مدل تحقیق با استفاده از SMEs در اردن اعتبار سنجی میشود. نتایج نظرسنجی نشان میدهد که مزیت نسبی، پشتیبانی مدیریت ارشد، آمادگی سازمانی، آموزش، فشار رقابتی، سازگاری با پشتیبانی دولت و پشتیبانی ارائهدهنده خدمات به طور قابلتوجهی بر پذیرش ERP در میان SME ها تأثیر میگذارد. انتظار میرود این یافتهها روشی را که SME ها میتوانند پذیرش ERP خود را برای عملکرد بهینه افزایش دهند، و همچنین ادبیات اختصاص داده شده به پیشایندهای سیستم اطلاعات، پذیرش فناوری اطلاعات و تأثیر آنها را گسترش دهند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.