شرکت‌های چند ملیتی و سرریز های بهره وری: یک فراتحلیل

عنوان فارسی مقاله:شرکت‌های چند ملیتی و سرریز های بهره وری: یک فراتحلیل

چکیده

این مقاله یک فرا تحلیل در خصوص منابع مربوط به شرکت‌های چند ملیتی و سر ریز های بهره وری ارائه می‌کند. با جمع آوری اطلاعات از نمونه‌هایی از مقالات منتشر نشده و منتشر شده بر روی تأثیر حضور چند ملیتی بر روی بهره وری داخلی، ما به بررسی این موضوع می‌پردازیم که آیا ابعاد خاص مطالعه بر روی نتایج اثر دارد یا نه و اینکه آیا یک اریبی انتشاراتی در منابع وجود دارد. یافته‌های ما نشان می‌دهد که برخی از ابعاد روش‌های تجربی، شیوه تعریف حضور شرکت‌های چند ملیتی و این که آیا مقطع عرضی یا تحلیل پانلی استفاده می‌شود، می‌تواند بر روی نتایج اثر داشته باشد ما شواهدی را یافته این که نشان می‌دهد ممکن است یک نوع اریبی وجود داشته باشد(شرکت‌های چند ملیتی و سرریز).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title:Multinational Companies And Productivity Spillovers: A Meta-Analysis

Abstract

This paper presents a meta-analysis of the literature on multinational companies and productivity spillovers. By collecting information from a sample of published and unpublished papers on the impact of multinational presence on domestic productivity, we investigate whether certain aspects of the study design affect the results, and whether there is publication bias in the literature. Our ®ndings show that some aspects of the empirical methods used, namely, how the presence of multinationals is de®ned, and whether cross-section or panel analysis is employed, may have an effect on the results. We also discover some evidence that there may be publication bias.