عنوان فارسی مقاله:تأثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی:نقش تعدیل کننده قابلیت های پویش کسب و کار فناوری اطلاعات

چکیده

هدف – هدف از این تحقیق بررسی چگونگی برهمکنش بین قابلیت های حیاتی مدیریت فناوری اطلاعات ، مانند قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات ، با دو نوع محوری از قابلیت های فناوری اطلاعات (یعنی انعطاف پذیری فناوری اطلاعات و یکپارچگی فناوری اطلاعات) است که بر چابکی سازمان تأثیر می گذارد. به ویژه ، محققان عمدتا یک هم افزایی مثبت یا ارتباط مکمل بین قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات و انعطاف پذیری فناوری اطلاعات و یک هم افزایی منفی یا رابطه جایگزینی بین قابلیت های فناوری اطلاعات و ادغام فناوری اطلاعات را بررسی می کنند.طراحی/روش شناسی/رویکرد – نویسندگان یک مدل تحقیقاتی را توسعه می دهند که انعطاف پذیری فناوری اطلاعات ، ادغام فناوری اطلاعات ، قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی را ادغام می کند. بر اساس یک نظرسنجی میدانی و زوجی منطقی از مدیران فناوری اطلاعات و کسب و کار ، آنها از حداقل مربعات جزئی (PLS) برای تجزیه و تحلیل این مدل تحقیق استفاده می کنند. یافته ها – انعطاف پذیری فناوری اطلاعات و یکپارچگی فناوری اطلاعات به طور تجربی ثابت شده است که با چابکی سازمانی ارتباط مثبت دارد. علاوه بر این ، نتایج تحقیق نشان دهنده هم افزایی مثبت یا ارتباط مکمل بین قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات و انعطاف پذیری فناوری اطلاعات است ، در حالی که آنها نشان دهنده هم افزایی منفی یا رابطه جایگزینی بین قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات و ادغام فناوری اطلاعات با توجه به چابکی سازمانی است. این یافته نشان می دهد که قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات بسته به تعامل آن با انواع قابلیت های فنی فناوری خاص می تواند بر چابکی سازمان تأثیر متفاوتی بگذارد. علاوه بر این ، اثرات انعطاف پذیری فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان بالا است ، در حالی که اثربخشی یکپارچگی فناوری اطلاعات در حضور قابلیت های بالای کسب و کار فناوری اطلاعات کاهش می یابد. هر نوع قابلیت فنی فناوری اطلاعات ، قابلیت های متفاوتی را تحت قابلیت بالای کسب و کار فناوری اطلاعات نشان می دهد. بنابراین ، انواع قابلیت های فنی مناسب فناوری اطلاعات باید با دقت به کار گرفته شوند و انواع قابلیت های فناوری اطلاعات بسیار مثر ، مانند انعطاف پذیری فناوری اطلاعات ، باید تحت سطوح بالایی از قابلیت های کسب و کار فناوری اطلاعات در اولویت قرار گیرند. اصالت/ارزش – این تحقیق اثرات مشترک قابلیت های فناوری اطلاعات و دو نوع محوری از قابلیت های فناوری اطلاعات (یعنی انعطاف پذیری فناوری اطلاعات و یکپارچگی فناوری اطلاعات) را بر چابکی سازمانی برجسته می کند و در نهایت به نظریه ها و عملکردهای OM کمک می کند.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Effects of technical IT capabilities on organizational agility: The moderating role of IT business spanning capability

Abstract

Purpose – The purpose of this research is to investigate how critical managerial IT capabilities, such as IT business spanning capability, interact with two pivotal types of technical IT capabilities (i.e. IT flexibility and IT integration) to affect organizational agility. Especially, the authors mainly examine a positive synergy or complementary relationship between IT business spanning capability and IT flexibility and a negative synergy or substitution relationship between IT business spanning capability and IT integration. Design/methodology/approach – The authors develop a research model that integrates IT flexibility, IT integration, IT business spanning capability and organizational agility. Based on a matched-pair, cross-sectional field survey of IT and business managers, they use partial least squares (PLS) to analyze this research model.Findings – IT flexibility and IT integration have been empirically proven to be positively associated withorganizational agility. Furthermore, the research results indicate a positive synergy or complementaryrelationship between IT business spanning capability and IT flexibility, whereas they indicate negative synergy or substitution relationship between IT business spanning capability and IT integration with regard to organizational agility. This finding demonstrates that IT business spanning capability can differentiallyinfluence organizational agility depending on its interaction with specific technical IT capability types. In addition, the effects of IT flexibility on organizational agility are high, whereas the effectiveness of IT integrationdecreases in the presence of high IT business spanning capability. Each type of technical IT capability displays different effectiveness under high IT business spanning capability. Thus, appropriatetechnical IT capability types should be carefully deployed, and highly effective technical IT capability types,such as IT flexibility, should be prioritized under high levels of IT business spanning capability. Originality/value – This research highlights the joint effects of IT business spanning capability and twopivotal types of technical IT capabilities (i.e. IT flexibility and IT integration) on organizational agility, ultimately contributing to OM theories and practices.