عنوان فارسی مقاله:تصمیم گیری مدیریت مؤثر و تعالی سازمانی: مروری نظری
چکیده
مطالعات نشان دادهاند که تصمیم گیری برای زندگی روزانه مولد، مناسب در نظر گرفته میشود. همچنین، تصمیمگیری نوآورانه مدیریت در موفقیت سازمانی نقش اساسی دارد. با این حال، این بحث در حال انجام است که سازمانها تا چه حد میتوانند تصمیمات مدیریتی روزمره خود را به طور مؤثر به ایجاد تعالی سازمانی در مواجهه با محیط تجاری چالش برانگیز که با نوسانات مکرر اقتصادی، پیشرفتهای تکنولوژیکی و سرعت سریع صنعتی شدن مشخص میشود، تغییر دهند. در نتیجه، این مطالعه رابطه بین تصمیمگیری مؤثر مدیریت و تعالی سازمانی را بررسی کرد. رویکرد پژوهشی تحلیل محتوا شامل بررسی آثار علمی قبلی برای مطالعه به کار گرفته شد. یافتههای این مطالعه نشان میدهد که برای تصمیمگیری مدیریتی برای تحریک تعالی سازمانی، شاغلین باید از تلههای تصمیم اجتناب کنند و در عین حال تمرکز مناسبی بر جایگاه تیم و تلاشهای مشترک در سازمان مربوطه خود داشته باشند. بنابراین این مطالعه به این نتیجه رسید که تصمیم گیری مؤثر برای سازمانهایی که مایل به عملکرد بهتر از رقابت جهانی و همچنین حفظ روابط تعاملی با مشتریان و سایر ذینفعان مربوطه هستند، یک الزام ضروری است. بنابراین توصیه میشود که مدیران باید به طور مستمر از ایدههای نوآورانه استقبال کنند تا به طور مداوم تعالی سازمانی خود را در برابر همه شانسهای تجاری افزایش دهند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.