عنوان فارسی مقاله:نقش رهبری آنلاین در نوآوری مشارکتی باز
چکیده
هدف – هدف این مقاله بررسی نقش رهبری آنلاین در موفقیت نوآوری مشارکتی باز با گسترش نظریه رهبری عملکردی در زمینه پروژه های منبع باز است.
طراحی/روش شناسی/رویکرد – این مطالعه از مدل های رگرسیون دو جمله ای منفی برای آزمایش تجربی فرضیه های پیشنهادی با نمونه هایی از پروژه های منبع باز بلاک چین در GitHub استفاده می کند.
یافته ها-نتایج نشان می دهد که رفتارهای رهبری وظیفه گرا در اشکال مشارکت فنی تأثیر کمی بر موفقیت نوآوری مشارکتی باز دارد. رفتارهای رهبری رابطه گرا که در سرمایه اجتماعی داخلی و سرمایه اجتماعی بیرونی تعبیه شده است، به طور چشمگیری به موفقیت نوآوری مشارکتی کمک می کند. علاوه بر این، اثرات مشترک مشارکت های فنی، سرمایه اجتماعی داخلی و تعهد جامعه با جهت گشایی به ترتیب بر موفقیت نوآوری مشارکتی مثبت تأثیر مثبت دارد.
پیامد عملی – برای رهبران و شرکت کنندگان در پروژه های نوآورانه مشارکتی باز، آنها باید هم به رفتارهای رهبری و هم به تأثیرات مشترک با جهت گشایی اهمیت دهند تا بتوانند تصمیمات آگاهانه اتخاذ کنند.
اصالت/ارزش-این مطالعه با بررسی ابعاد خاص رفتارهای رهبری وظیفه گرا و رابطه گرا، و همچنین اثرات مشترک آنها با جهت گشودگی، چارچوب جدیدی از موفقیت نوآوری مشارکتی باز ارائه می دهد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.