نوآوری باز وارد شونده و عملکرد شرکت

نوع فایل : word

تعداد صفحات : 21

تعداد کلمات : 7000

مجله : Journal of Innovation & Knowledge

انتشار : 2020

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
5 نوامبر 2020
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1446 بازدید
33,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:نوآوری باز وارد شونده و عملکرد شرکت

 چکیده  

 برخی از مطالعات به بررسی اثرات نوآوری باز بر روی عملکرد شرکت پرداخته‌اند. با این حال، از نظر ما، مطالعات قبلی دو محدودیت داشته‌اند: اول، هیچ گونه همگنی وتجانس در فرض این عملکرد شرکت وجود ندارد. به علاوه، ما شاهد ناهمگنی پیامدهای رابطه‌ی بین گشودگی و عملکرد می‌باشیم زیرا هیچ گونه اجماعی در خصوص رابطه‌ی مثبت، منفی و غیر خطی بین گشودگی و عملکرد شرکت نداریم.

 ما از طریق تحلیل تجربی داده‌های پانلی شرکت‌های اروپایی لیست شده در پنج بازار اروپایی در سال ۲۰۰۸-۲۰۱۳ مسئله را بررسی می‌کنیم. هدف ما تفکیک اثر سطح نواوری وارد شونده که از مبلغ سرمایه گذاری شده در توسعه‌ی داخلی حاصل شده است در برابر جمع اوری دارایی‌های ناملموس در خصوص عملکرد شرکت بر طبق سه بعد است: عملکرد اقتصادی، به صورت مقدار گردش مالی شرکت اندازه گیری می‌شود. عملکرد مالی شرکت با ارزش سهام و عملکرد منابع انسانی به صورت سطح اشتغال سنجیده می‌شود(نوآوری باز واردشونده و عملکرد شرکت).

 نتایج رگرسیون داده‌های پانلی نشان می‌دهد که اثرات توسعه‌ی داخلی و اکتساب خارجی، در میان ابعاد مختلف مثبت و معنی دار است، ولی خروجی آن‌ها از حیث بزرگی و توزیع هر دو متغیر متغیر است و همبستگی معنی دار با گردش مالی شرکت دارد و اثر آن بر روی مورد دوم، برابر است.. علاوه بر این، ما می‌فهمیم که فقط توسعه داخلی به طور مثبت و معناداری با دو بعد دیگر عملکرد ارتباط دارد، هنگامی که روندهای زمانی خاص را کنترل کنیم. اثر گشودگی و نواوری پذیری در اندازه‌های مختلف گسترده است، در حالی که توسعه‌ی داخلی بر روی عملکرد اقتصادی شرکت‌های بزرگ‌تر اثر دارد و این موجب افزایش اشتغال برای شرکت‌های نسبتاً کوچک‌تر می‌شود، اگرچه اثری روی بعد مالی عملکرد ندارد(نوآوری باز واردشونده و عملکرد شرکت).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Inbound open innovation and firm performance

Abstract

 A number of studies focus on the effects of open innovation on firm performance. However, in our view, previous contributions suffer from two main limitations: at first, there is still no homogeneity in the proposition of what “firm performance” is, according to extant literature. In addition, we see a heterogeneity of implications for the relationship between openness and performance, since there is still no consensus among authors on whether the relationship between openness and firm performance is positive, negative or non-linear. We address this issue through an empirical analysis of a cross-national unbalanced panel data of European firms listed in the five major European markets in the years 2008–2013. We seek to sort the impact of the level of inbound openness, derived by the amount invested in internal development versus the external acquisition of intangible assets on firm performance according to three dimensions: economic performance, measured as the amount of firm turnover; firm financial performance, measured with shares value; and human resources performance, measured as the level of employment. Results of panel data regression show that the effects of both internal development and external acquisition are positive and significant across different dimensions, but their output varies in terms in magnitude and distribution both variables are positively and significantly correlated with firm turnover, and that their effect on the latter is almost equal. In addition, we find that only internal development is positively and significantly correlated with the other two dimensions of performance, once we control for firm-specific time trends. Once we control for relative size of firms in the sample, we see that the effect of openness is more spread out across different class sizes, while the effect of internal development of intangibles influences the economic performance only for larger firms, and increases employment only for relatively smaller firms, while it has no effect on the financial side of performance.
    دیدگاهتان را بنویسید