عنوان فارسی مقاله:تأثیر عوامل جمعیت شناختی در بین اعضای کمیته نامزدی بر مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار امان
چکیده
اناین مطالعه با هدف بررسی تأثیر عوامل جمعیت شناختی کمیته نامگذاری (NC) بر مدیریت سود (EM) در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار امان انجام شد. متغیرهای مستقل جنسیت، سن، سطح تحصیلات و تجربه هستند، در حالی که متغیر وابسته EM است. این مطالعه از فرآیندهای آماری مختلف از طریق SPSS 28 استفاده میکند. نتایج نشان میدهد که در کل مطالعه «EM در شرکتهای بورسی» به دلیل متغیرهای سن و تجربه، تفاوت آماری معنیداری در سطح معناداری (۰۵/۰=α) وجود ندارد. علاوه بر این، از نظر آماری در سطح معنیداری (۰۵/۰=α) در کل مطالعه «EM در شرکتهای بورسی» به دلیل متغیر جنسیت، به نفع مردان و با توجه به سطح تحصیلات تفاوتهای آماری معنیداری وجود دارد. همچنین بین دو مدرک دیپلم و فوق لیسانس به نفع کارشناسی ارشد با میانگین ۷۰۱/۳ تفاوت معنی داری وجود دارد اما میانگین رده دیپلم ۴۰۰/۳ و تفاوت معنی داری بین دیپلم و دکتری است. طرفدار دکتری است. رده با میانگین (۳٫۷۲۲)، اما میانگین دسته دیپلم (۳٫۴۰۰) است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.