عنوان فارسی مقاله:آیا رهبری تحول آفرین سبز ظرفیت جذب سبز را توسعه میدهد؟ نقش جهت گیری محیطی درونی و بیرونی
چکیده
محققان زیادی مفهوم ظرفیت جذب سبز را بررسی کردهاند، اما مطالعات نسبتاً کمی بر روی عوامل مؤثر و پیشایندهای آن انجام شده است. هدف پژوهش حاضر توسعه و آزمایش تجربی یک مدل نظری بود که به تحلیل چگونگی تأثیر رهبری تحول آفرین سبز و جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) محیطی صاحب-مدیران کسب و کار در شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) بر ظرفیت جذب سبز پرداخت. دادهها از ۳۷۳ شرکت کوچک و متوسط دارای گواهی ISO 14001 در صنعت تولید ترکیه به روش پیمایش جمع آوری شد. دادهها در برنامه تحلیل SmartPLS 3 برای تجزیه و تحلیل فرضیهها مورد بررسی قرار گرفتند. با توجه به یافتههای تحقیق، رهبری تحول آفرین سبز مالک-مدیران کسب و کار در SME ها و جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) به طور معنی داری بر ظرفیت جذب سبز تأثیر میگذارد. یافتهها همچنین نشان داد که جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) تا حدی واسطه همبستگی بین رهبری تحول آفرین سبز و ظرفیت جذب سبز است. از این رو، این تحقیق اطلاعات جدیدی در مورد اینکه چگونه رهبری تحول آفرین سبز و جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) صاحبان-مدیران کسب و کار، ظرفیت جذب سبز را در SME ها بهبود میبخشد، ارائه کرد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.